鳥取県では物価高騰による厳しい経営環境が続く中にあっても、一定水準以上の賃金引上げを行う県内中小企業者を対象に、経営力向上に直接資する設備投資、人材育成等を図る取組を支援します。
・補助率 2分の1・平均給与支給額を5%以上引き上げた場合は 3分の2
・補助限度額
従業員数19人までは 10万円×従業員数を上限とする。
従業員数20人以上は 200万円を上限とする。
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鳥取県では物価高騰による厳しい経営環境が続く中にあっても、一定水準以上の賃金引上げを行う県内中小企業者を対象に、経営力向上に直接資する設備投資、人材育成等を図る取組を支援します。
・補助率 2分の1・平均給与支給額を5%以上引き上げた場合は 3分の2
・補助限度額
従業員数19人までは 10万円×従業員数を上限とする。
従業員数20人以上は 200万円を上限とする。
随時募集に切り替えました。 ※予算が無くなり次第、終了します。
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鳥取県では県内における新たな製品・技術・サービスの開発を目指して行う研究開発等に先立つ市場調査等の基礎的な調査段階の事業を支援します。
随時募集に切り替えました。 ※予算が無くなり次第、終了します。
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鳥取県では県内における新たな製品・技術・サービスの開発を目指して行う研究開発等を支援します。
障がい福祉施設等において、原油価格・物価高騰に伴い光熱費や給食費等の支出の負担が急激に増えている一方、収入は原則公定価格で決まっていること等から、苦しい経営を強いられている状況にあります。
こうした状況を踏まえ、鳥取県では安心・安全で質の高いサービスの提供を維持するため、県内障がい者福祉施設等に対して応援金を支給します。
・1施設当たり350,000円+加算額~55,000円+加算額
鳥取県では鳥取県内に工場又は事業所を新設・増設するなど大型投資を検討している企業に対して、その初期投資等に係る費用を支援し、特に成長を推進する産業分野での先進的な取組は重点的に支援します。
鳥取県では障がい者の安定的な雇用を確保するため、障がい者を新たに雇用して、特例子会社を設立または企業内障がい者多数雇用施設を設置する事業者に対し、それに伴う障がい者の雇入れに必要な施設・設備等の設置・整備に要する費用を助成します。
企業間の「労働移動」を促進し、雇用の維持・安定を図ることを目的として、事業縮小等に伴う人員削減で離職者が発生した企業(送出企業)の離職者を県内で正規雇用した事業主(受入企業)に対して、正規雇用1人につき奨励金10万円を支給します。
鳥取県産業未来共創事業〈新たな企業価値創造型/生産性向上・新技術導入推進型〉の認定を受けた事業者は、鳥取県産業未来共創間接補助金〈新たな企業価値創造型/生産性向上・新技術導入推進型〉を活用することができます。補助金の交付を希望される方は、下記をご確認の上、商工団体に申請してください。
※補助金の採択においては、商工団体の審査があります。そのため、事業計画の認定を受ければ必ず補助制度を活用できるというわけではありません。
鳥取県では鳥取県内に工場又は事業所を新設・増設するなど大型投資を検討している企業に対して、その初期投資等に係る費用を支援します。
・補助上限額
5億円 ※県外企業重点2分野は10億円
(ただし1年間の支払上限額は2億円まで)
鳥取県では台風第7号等で被害のあった設備等の復旧を伴う生産性向上又は災害防護の取組に対し補助金を交付します。
補助率3分の2・上限200万円