保護者の病気や就労などにより一時的に家庭での保育が困難になる場合や育児負担軽減のために、小学校就学前児童を一時的に預かる「一時預かり事業(一般型)」の補助対象事業者を次の行政区で募集します。
■募集区及び募集施設数
- 中央区(募集施設数:3)
- 西区 (募集施設数:1)
- 天王寺区(募集施設数:1)
- 浪速区(募集施設数:1)
- 東淀川区(募集施設数:1)
- 東成区(募集施設数:2)
- 生野区(募集施設数:1)
- 旭区 (募集施設数:2)
- 阿倍野区(募集施設数:1)
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保護者の病気や就労などにより一時的に家庭での保育が困難になる場合や育児負担軽減のために、小学校就学前児童を一時的に預かる「一時預かり事業(一般型)」の補助対象事業者を次の行政区で募集します。
■募集区及び募集施設数
近年全国的に増加する豪雨災害を踏まえ、病院における浸水対策を推進するため、この度、自治体作成のハザードマップ等において大雨による浸水想定区域及び内水氾濫想定区域等に所在する病院を対象に、止水板等の資材購入に係る費用を補助する制度を創設しました!
各病院におかれましては、この機会に本補助制度の積極的な活用についてご検討ください。
大阪府は、Nakanoshima Qross(以下「NQ」といいます。)を再生医療の国際拠点として早期に確立させるため、再生医療の実用化・産業化において不可欠な存在であるスタートアップが新たな事業展開に乗り出すにあたっての課題を解決し、NQを拠点として成長を遂げられるよう支援することにより、スタートアップの育成・創出機能を強化し、NQの競争力向上を図ります。
そのため、NQにおけるスタートアップの育成及び創出を目的とした施設(以下「NQスタートアップ施設」といいます。)に入居するスタートアップに対し、課題解決に必要な経費の一部の補助を行うものです。
本補助金は、大阪市内に開設している難病の患者に対する医療等に関する法律(平成26年法律第50号。)第6条第1項に定める指定医の勤務する医療法(昭和23年法律第205号)第7条の規定に基づき許可を受けた病院及び診療所、並びに同法第8条の規定に基づき届出をした診療所(以下「医療機関」という。)に対し、感染症予防事業費等の国庫負担(補助)金交付要綱(厚生労働省発健第1219002号)に基づき国が交付する国庫補助金を受けて、国の難病データベースに指定難病にかかる臨床調査個人票をオンライン登録するための環境整備事業(以下「補助事業」という。)にかかる費用を補助することにより、医療機関の臨床調査個人票のオンライン登録化を促進することを目的とする。
泉南市では、エネルギー・食料価格等の物価高騰の影響を強く受けている、市内介護サービス事業所等に対し、事業の運営を支援するための給付金を交付することで、利用者への安定的なサービス提供に資することを目的とした、物価高騰対策介護サービス事業所等支援給付金事業を実施します。
泉大津市では、商店街を中心としたエリアの活性化及びにぎわいの創出を図るため、商店街団体と連携し、商店街を中心としたエリアを拠点として活動を行う地域団体に対して補助を行います。
大阪府では、電子処方箋及びその新たな機能を導入した医療機関及び薬局に対し、導入に要する費用の一部を補助します。
地域密着型サービス等、地域の実情に応じた介護サービス提供体制の整備を促進するため、介護施設等の整備を行う事業者に対し、大阪府から直接又は市町村を通じ補助を行います。
大阪府下の各自治体における公募状況は以下のページよりご確認ください。
・柏原市(交付申請) ~令和6年10月22日(火) 午後5時00分必着
http://www.city.kashiwara.osaka.jp/docs/2024101600066/
新耐震基準が施行された昭和56年5月31日以前に建築主事の確認を受けて建築された住宅や特定の建築物を対象に、耐震診断費用の一部を補助する制度です。
■耐震診断とは
建物が地震に対してどれくらいの強度があるかを調べることをいいます。
個人が所有する木造住宅で耐震診断結果(評点)が1.0未満の場合、耐震設計、耐震改修の補助制度もあります。
松原市では市内の中小企業者の人材確保と若年者の地元就職の促進を図るために、従業員の奨学金の返還を支援する制度を設けている市内の中小企業者に対して、その一部を補助します。
■企業等による奨学金返還支援制度について
企業等の奨学金返還支援制度とは、企業等が従業員の奨学金返還を支援することにより、奨学金の返還を抱える従業員の負担を軽減するとともに、企業等の福利厚生の充実、魅力向上を通じて、人材確保につなげる制度です。
【手当支給制度】
企業等が、奨学金返還の支援対象となる従業員に対して現金(口座振込によるものも含む。)を年1回以上給付することにより、対象従業員が主たる債務者となっている奨学金の返済に係る負担を軽減する制度。
【代理返還制度】
企業等が、従業員が主たる債務者となっている奨学金について、当該従業員に代わり、返還額の一部又は全部を奨学金を貸与したものに直接送金することにより返済を支援する制度。
■補助金額
算定対象期間内に対象従業員に対し、奨学金の返還支援を行った額の2分の1以内の額
※従業員1名につき、1月あたり上限1万円(年間上限12万円)
中小企業庁認定 経営革新等支援機関
有限責任監査法人トーマツ(Deloitte Touche Tohmatsu)の東京オフィスに6年間、シアトルオフィスに2年間勤務。
2015年よりアジア最大級の独立系コンサルティングファームの日本オフィスにて事業戦略の構築支援、M&Aアドバイザリー、自己勘定投資の業務に従事。
2017年 自身で旅行スタートアップ(Stayway)を立ち上げ資金調達をした経験を生かしながら、補助金・ファイナンス・M&Aのサポートを実施