中津市では、子育て2020(フレーフレー)プロジェクトの一環として、令和2年度から「子の看護等休暇」の普及を図る「子育てと仕事の両立支援事業」を実施しています。
この事業は、中津市内に本社のある中小規模事業者(常時雇用者数50人以下)が、新たに有給休暇として「子の看護等休暇」を導入し、小学校3年生修了前のお子さんを持つ従業員が2年以内に「子の看護等休暇」を取得した場合に、事業者(雇用主)に一律10万円を支給するものです。
なお、令和2年10月より「助成制度」から「奨励制度」に改正し、利用しやすい内容となっておりますので、事業内容を確認のうえ本事業の活用をご検討いただくようお願いします。
大分県の補助金・助成金・支援金の一覧
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            林業従事者の労働環境改善を図るため、防護機能を有する安全装備品の購入費を助成します
中津市では、従業員の技能訓練に取組む企業支援の一環として、市内事業所に勤務する(又は勤務予定の)方を対象に「技能検定」の受検手数料を助成します。従業員の技能向上に是非ご活用ください。
※予算額を超えた時点で受付終了
中津市では、女性の創業及び起業の機運を高め、社会進出を促し、地域での活躍推進を図ることを目的に、女性が創業に際し要する費用を助成します。
※予算額を超えた時点で受付終了となります
日田市では、林業・木材産業のまちをPRするため、日田材を使った店舗・公共的施設・工作物等の新築・リフォーム費用の一部を補助します。
※施工する場所が日田市外の場合も補助対象となります。
【注意】予算がなくなり次第締め切らせていただきます。
椎茸生産者に対し、生産施設等整備の補助を行っています。
農業生産条件の不利な中山間地域等において、集落等を単位に、農用地を維持・管理していくための取決め(協定)を締結し、それにしたがって農業生産活動等を行う場合に、面積に応じて一定額を交付する仕組みです。
 市内では、95協定が締結されており、約500ヘクタールの農地で活動が行われています。
日田市内への移住・定住の促進及び中小企業等における人手不足の解消に資するため、県外から日田市に移住した方が移住支援金支給対象求人掲載サイト「おおいたジョブナビ」を使って就職された場合などに移住支援金を支給します。
日田市では、子の看護等休暇の導入及び取得の促進を図ることで、仕事と子育ての両立がしやすい職場環境の整備を支援することを目的とし、日田市内に本社又は事業所を有する事業主(常時雇用者数50人以下)が新たに有給休暇として「子の看護等休暇」を導入し、イクボス宣言をした事業主に一律5万円を支給するものです。
※令和7年度より、従業員の休暇取得実績の書類提出は不要となりました。この機会に、職場環境の改善と企業の成⻑を進めてみませんか?
【注意】予算額に達した場合は、対象期間満了前に受付終了となります。
日田市では、働きやすい職場環境づくりとワーク・ライフ・バランスを推進するため、労働者10人未満の事業所が、就業規則の作成・整備にかかる経費の一部を助成しています。
【注意】予算額に達した場合は、対象期間満了前に受付終了となります。
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