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熊本県では人口減少と高齢化等により、農業分野の人手不足が深刻化するなか、県内農業分野で働く外国人材は年々増加傾向にあり、県農業を支えるパートナーとして大変重要な存在となっていますが、雇用者においては、通年での安定した賃金支払いのために農閑期の作業量の確保などが課題となっています。
そこで課題解決に向けて繁忙期の異なる産地が連携し人材を確保する「産地間連携」の取組みを推進し、県内産地における外国人材の周年労働環境の充実や人手不足の解消を図ることとしています。
障害福祉サービス事業者が、石川県外に在住していた方を障害福祉職員として雇用し、その方へ支援金（転居などに要する費用）を支給した場合、市から就業支援金を交付します。
採用活動を行う中小企業者の、人材確保を目的とした広報媒体（素材含む）の作成にかかる費用の一部を補助します。
詳細については、補助金交付要綱をご確認ください。
民間事業者が主催する企業説明会等の出展にかかる経費の一部を支援します。
県内の介護現場において、外国人介護人材が円滑に就労・定着ができるよう外国人介護人材受入促進事業を実施します。
※事前協議の受付を開始しました。
受付期間：令和7年6月18日（水曜日）から令和7年7月22日（火曜日）
会員事業者の安全管理者に対する研修を促進し、各社の安全意識の高揚と実践的な事故防止の指導の充実を図ることを目的に、陸災防岩手県支部が主催する事故防止に係る研修受講料の一部を助成する制度です。
県では、喀痰吸引等研修の受講促進のため、助成を行っています。
県は、県内における看護教員の確保並びに看護教育の充実及び向上を図るため、県内の看護師等学校養成所及び病院（以下｢看護師等学校養成所等｣という。）の長が、専任教員になるために必要な研修を当該看護師等学校養成所等の教 員、保健師、助産師又は看護師に受講させる際に要する経費に対し、予算の範囲内で補助金を交付する
県は、県内における看護学生の実習の受入施設の確保及び看護師等の業務に従事する者の県内医療機関への就業を促進するため、県内の病院の開設者等が行う実習の受入れに要する経費に対し、予算の範囲内で、補助金を交付するものです。
障害福祉サービス事業者等における人材確保、職場への定着及びサービスの向上を図るため、従業者が特定の研修を修了した場合において、その受講料を障害福祉サービス事業者等が負担したときに、当該障害福祉サービス事業者等に対し、予算の範囲で補助金を交付するものです。
