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島根県では退職等を機に就農を希望する人を雇用する集落営農法人に対して、技術や知識等を習得するための現場研修を支援します。
少子高齢化に対応した若年労働者を確保するため、各都道府県トラック協会の会員事業者が、新たに運転者として採用した若年ドライバーの特例教習の受講及び準中型免許取得に対する支援を行います。
令和6年12月2日で保険証の新規発行が終了することになり、提出書類でお願いしていました健康保険証を雇用保険被保険者通知書に変更することに致しました。 （11/29 全ト協より）
※予算額に達した場合は、その時点で申請受付を終了します。
▼青森県
http://www.aotokyo.or.jp/?page_id=16036
▼千葉県
https://www.cta.or.jp/aid/%E8%8B%A5%E5%B9%B4%E3%83%89%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%90%E3%83%BC%E7%A2%BA%E4%BF%9D%E3%81%AE%E3%81%9F%E3%82%81%E3%81%AE%E9%81%8B%E8%BB%A2%E5%85%8D%E8%A8%B1%E5%8F%96/
▼東京都
https://www.totokyo.or.jp/archives/30345
▼滋賀県
https://www.shiga-ta.or.jp/subsidy/
▼神奈川県
https://www.kta.or.jp/pub/joseikin/zentokyouchuugata.html
▼大阪府
https://www.truck.or.jp/publics/index/29/
▼兵庫県
https://www.hyotokyo.or.jp/member-public/j22-02.html
▼岡山県
https://okayama-ta.or.jp/subsidy/237/
▼広島県
https://www.torakyo-hiroshima.or.jp/member/jyosei_business.html
▼山口県
https://www.ytruck.or.jp/2024/04/01/%e4%bb%a4%e5%92%8c%ef%bc%96%e5%b9%b4%e5%ba%a6%e8%8b%a5%e5%b9%b4%e3%83%89%e3%83%a9%e3%82%a4%e3%83%90%e3%83%bc%e7%a2%ba%e4%bf%9d%e3%81%ae%e3%81%9f%e3%82%81%e3%81%ae%e9%81%8b%e8%bb%a2%e5%85%8d%e8%a8%b1/
▼和歌山県
https://www.watokyo.org/oshirase.php?OSSEQ=61
▼福岡県
https://hearty.or.jp/pages/38/#block764
公益社団法人岩手県トラック協会（以下「岩ト協」という。）は、運行管理体制（点呼執行体制）の強化を図るため、従業員を対象に運行管理者基礎講習（貨物）を受講させた貨物自動車運送事業者に対して助成金を交付する。
世田谷区では区内における介護サービス従事者の確保を支援するため、世田谷区介護人材採用活動経費助成事業を令和元年度より実施しています。
公益社団法人宮城県トラック協会は、貨物自動車運送事業者が、事業用貨物自動車運転者の指導および適切な配置のため、雇用している運転者の運転経歴に係る証明書を取得した場合、その費用を助成することにより、事故の未然防止に資することを目的とする。
※予算額に達した場合はその時点で受付終了。
公益社団法人宮城県トラック協会(以下｢宮ト協｣という)は、労働安全衛生法第６１条(就業制限)及び労働安全衛生法施行令第２０条１１項(就業制限に係る業務)の規定により、最大荷重１トン以上のフォークリフト運転業務に携わることができるよう、貨物自動車運送事業者が、雇用している運転者に陸上貨物運送事業労働災害防止協会宮城県支部(以下｢陸災防宮城県支部｣という)の講習を受講させて修了証の交付を受けた場合、その費用の一部を助成することにより、円滑な会社の運営に資することを目的とします。
公益社団法人宮城県トラック協会(以下｢宮ト協｣という)は、貨物自動車運送事業者が、雇用している運転者に準中型・中型・大型等運転免許を取得させた場合、その費用の一部を助成することにより、円滑な会社の運営に資することを目的とする。
地域の賑わいを促進し、地域経済の活性化及び雇用機会の創出を図ることを目的として、宝達志水町内で事業所等を新設し、起業・創業等を行う方に、その経費の一部を補助します。
人材マッチングサイト等により副業人材のスキルを活用する市内事業者等に対して支援します。
東京都では、介護職員の確保・育成・定着を図るため、平成30年度から「介護職員奨学金返済・育成支援事業」を実施しています。
本事業では、介護保険事業所等が常勤介護職員（有期雇用を除く）として就職した介護業務未経験者等を育成計画に基づき計画的に育成するとともに、キャリアアップできる環境を確保するため、在学中に奨学金の貸与を受けた者に対して返済金相当額を手当として支給する場合に、都が事業者に対して補助します。
