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積極的に工賃向上を目指す就労継続支援B型事業所に対し、工賃向上のために必要な作業用品等の整備費を補助することで、工賃向上を図ります。
県は、急性期を脱した救急患者の円滑な転床・転院を促進し、救急医療用病床を有効に活用するとともに、医師等の負担を軽減することを目的として実施する転院コーディネーター事業に対し、予算の範囲内において補助金を交付する。
愛知県では、病院に従事する職員の離職防止及び再就業の促進を目的として、職員のために病院内保育所を運営している病院に対して予算の範囲内で補助金を交付しています。
町内の事業所に勤務するがん患者を新たに雇用又は継続して雇用する事業者に対し、予算の範囲内において、就業雇用奨励金を交付することにより、がん患者が安心して就労することができる職場環境の実現を目的としています。
本事業は、県内の介護施設等に勤務する外国人介護職員の介護福祉士国家資格取得を支援することにより、外国人介護職員の介護現場における中核的な役割を果たす職員としての定着を図るため、介護福祉士実務者研修の受講費用及び研修を受講している期間の代替職員の人件費相当額を補助するものです。
町における企業立地の促進を図り、もって町民の雇用機会を拡大させるとともに、町の経済の発展及び町民生活の向上に資することを目的としています。
長泉町に立地した企業に対して、当該事業所で業務開始日以降に賦課された初年の固定資産税相当額について補助します。
町は、これまで業種の異なるいくつかの大規模工場を誘致するとともに、長泉工業団地、富士長泉工業団地、長泉一色工業団地に見られるように、企業誘致や中小工場の集団化、協業化を進めてきました。また、2002年の静岡県立静岡がんセンターの開院を機に、静岡県が推進する富士山麓先端健康産業集積プロジェクト(ファルマバレープロジェクト)に基づき、ファルマバレー長泉工業団地を整備し関連企業の誘致を行うなど企業誘致に努めてきました。
今後も、工業の高度化と地域経済の活性化を図るために、ファルマバレー長泉工業団地をはじめとする工業地域の基盤整備を促進するとともに、中小企業の生産規模拡大と経営の発展・向上を図るため、住工混在の解消、情報提供、経営・技術基盤の強化および組織の育成強化を進めていきます。
清水町内で製造工場や物流施設などを新規に立地した企業の用地取得費と新規雇用の一部を助成します。
経営の不安定な就農初期段階の青年就農者に対して就農後の定着を図るため、給付金を給付します。
