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国の「雇用調整助成金」及び「緊急雇用安定助成金」において、新型コロナウイルス感染症の影響等を受けて事業活動の縮小を余儀なくされた事業主の方が、雇用する労働者に対して一時的に休業、教育訓練または出向を行い、労働者の雇用の維持を図った場合に、休業手当、賃金等の一部が国から助成されます。
京丹後市では、産業・雇用支援策の一環として、国の助成金の活用を促すとともに、対象額（基準賃金額）を国の助成額と合わせて全額助成（上限あり）することにより、雇用の確保および事業主の方の負担軽減を図ります。
山形県では、物流等の担い手を確保するため、大型免許等を取得して、県内で就職又は自ら開業して自動車運転業務に従事する方に対して、免許取得費用の1/2（上限11万円）を補助します。（事業者が従業員の免許取得費用を負担した場合は、事業者に対して補助します。）
【一定の要件を満たし、助成対象指定を受けた企業は助成金を受けられます】
長岡京市では、地域経済の活性化及び雇用機会の創出に寄与するため、市内に一定の事業所を新設等する事業者に対し、助成金を交付しています。
※施行期限 令和6年3月31日まで
東京都は、中小企業の人材確保を支援するため、人手不足の中小企業が奨学金の貸与を受けている大学生等を技術者として採用する際、その奨学金返還の負担を軽減する事業を実施しています。
このたび、令和7年度の本事業への登録を希望する中小企業の募集を開始します。
従業員のスキルアップのための研修を実施する都内企業等に対し、助成金を支給します。
職務のスキルアップのために公開研修を利用して実施する研修が助成対象です。
（１）助成額
| 申請企業等の区分 | 助成額 |
| 小規模企業者 |
助成対象経費の３分の２ （上限25,000円／助成対象受講者１人１研修） |
| 中小企業等 |
助成対象経費の２分の１ （上限25,000円／助成対象受講者１人１研修） |
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非正規雇用 労働者受講加算（※） |
助成対象経費の３分の２ （上限25,000円／助成対象受講者１人１研修） |
※ 中小企業等において、非正規雇用労働者（期間の定めのある雇用契約を締結している労働者）が助成対象受講者全体の２割以上を占める場合に適用されます。
松山市では市内の中小企業などが従業員の賃金引上げを行った場合、賃上げ応援奨励金を給付します。
円安や原材料価格の高騰で物価上昇が続く中、松山市内の中小企業などで、持続的な賃上げを後押し、賃金と物価の好循環を継続します。
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対象従業員 |
正規従業員 （正規雇用労働者） 【役員は除く】 |
非正規従業員（正規雇用労働者以外の労働者） 【週20時間以上の勤務実績があり、 学生でない者】 |
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| 対象賃金 （賞与・手当 ※3 を除く） |
基本給 | 時間給など |
| 賃上げ率 | 2.5％以上 | 7％以上 |
| 賃上げ対象期間 | 令和6年1月1日（月曜日） ～ 令和6年10月31日（木曜日） | |
| 給付金額 | 1人当たり 50,000円 （1者当たり最大50万円まで） | |
豊川市において露地野菜で新規就農したい方を受け入れる研修に対し、受入れ農家の財政面負担の軽減を図るため、補助金を交付するものです。
・補助額
受入れ農家に対し、1時間あたり1，000円（上限30万円（300時間分））
群馬県では介護従事者の確保に関する事業について申請予定がある場合は、協議書の提出を受け付けています。
盛岡市では原油価格の高騰及び貸切観光バスの運転士不足により、観光需要の増加に伴う貸切観光バスの運行が困難な状況にある貸切観光バス事業者に対し、貸切観光バスの運行維持に資するため、予算の範囲内で貸切観光バス運転士雇用促進支援金を給付します。
区内中小企業等の人材採用にかかる負担軽減を図るため、区では中小企業等が求人サイト等への掲載、求人チラシの制作や人材紹介会社を介した採用活動にかかった経費の一部を助成します。
