採用・雇用関係の補助金・助成金・支援金の一覧

企業の人材確保を取り巻く環境が厳しさを増している中、採用活動にマーケティングの手法を取り入れ、企業をブランド化して効果的に発信していく「採用ブランディング」の取組みが注目されています。
この度、市内中小企業の採用ブランディングによる採用力の強化を目的として、「中小企業採用ブランディング支援補助金」を実施します。

福島県では就職氷河期世代の安定した雇用を促進するため、不安定な就労状態等にある就職氷河期世代の方を正社員として雇い入れ、定着を図る企業に対し、奨励金を支給します。
中小企業事業主 １５０，０００円（対象労働者１人当たり）
中小企業以外の事業主 １２５，０００円（対象労働者１人当たり）　

高浜町では就職情報サイト等の活用及びインターンシップ（学生が企業で一定期間働く就業体験とする。）を実施し、労働者の採用活動を行う町内の中小企業者の方に対し、予算の範囲内で経費の一部を補助することにより、就職希望者と受入れ企業が接する機会を増やし、町内での若者の就職を促進することを目的としています。
（1）1事業者につき上限20万円（千円未満を切捨て）
（2）実習生受入れについては、実習生1人あたり1日につき5千円を補助上限とし、対象の日数は5日間分まで。

和歌山市では就労継続支援事業所（A型、B型）及び就労移行支援事業所を一定期間利用している障害者が、企業で職場実習（施設外支援）を行った場合に補助金を交付します。

・交付する補助金の額は、同項の施設外支援を行った日における最低賃金法（昭和３４年法律第１３７号）第１４条第１項の規定により和歌山県労働局長が公示した最低賃金（同条第２項の規定によりその効力が生じているものに限る。）に同項の施設外支援を行った時間数（同一の障害者に対して施設外支援を行った時間数が２００時間を超える場合にあっては、２００時間）を乗じて得た額に５００円を加えた額とする。