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事業者の人材確保と求職者の職業選択能力及び就業意欲の向上を図るため，市内事業者実施がするインターンシップに係る費用の一部を補助します。
介護事業所に勤務する方のスキルアップや職場への定着を支援するため、対象研修を修了・合格した職員を雇用する事業者に、資格取得等の費用を補助します。受講した方が資格取得等の費用を負担した場合は、所属する事業所を通じて、費用負担した方に還元されます。
・補助金の交付を受けられるのは、職員一人につき各対象研修1回までです。
（介護支援専門員再研修、介護支援専門員専門研修過程1及び介護支援専門員専門研修過程2を除く）
・他の補助金を受給した場合または受給見込みの場合は対象外です。
・補助金額に1,000円未満の端数が生じる場合は切り捨てとなります。
・研修費等を事業所が負担していない場合は、交付を受けた補助金を、算定の対象となった職員に必ず交付してください。
生産年齢人口の減少等により人手不足が深刻化する中、地域経済を支える貴重な人材として、外国人材の県内定着を図るため、県内中小企業が行う技能実習生・特定技能外国人の継続就労及び日本語学習等に関する各種取組に要する経費の一部を補助するものです。
福島県では、「福島県浜通り地方看護体制強化支援事業補助金交付要綱」に基づき、看護職員確保のために必要な経費を病院に対し補助する事業を実施しています。
令和6年度についても本事業を実施いたします。
国土交通省は、自動車事故被害者の方が介護者なき後も安心して生活を送ることの
できる環境を整備するため、訪問系介護サービスを行う事業所の新設や開設後に必要
となる介護人材確保に係る経費の支援を行う補助事業の公募期間を延長いたします。
公募期間が8月29日（金）まで延長となりました。
https://www.mlit.go.jp/report/press/jidosha02_hh_000718.html
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この補助事業は、在宅で療養生活を送っている自動車事故による在宅重度後遺障害者の介護を担う方々が病気・ケガ・その他さまざまな理由で介護が難しくなる場合にそなえ、重度訪問介護を行っている事業者に対して補助金を交付することにより、在宅療養の環境の整備をより進めることで自動車事故による在宅重度後遺障害者やその家族の方々が安心して生活を送れるよう環境整備を図ることが目的です。
予算額：2億1,475万円の範囲内
区内中小企業における若手技術者の人材定着を支援するため、（公財）東京しごと財団の事業である「中小企業人材確保のための奨学金返還支援事業」を活用し、奨学金の貸与を受けている大学生等を採用および雇用継続した際の奨学金返還費用相当分を区内中小企業が負担した際に、区がその負担分の一部を助成します。
※こちらの助成金は、（公財）東京しごと財団が実施する「中小企業人材確保のための奨学金返還支援事業」を活用し、学生等を技術者として採用および雇用継続を行うことを前提としております。
女性が安心かつ快適に働ける職場環境を整備する市内中小企業者に対し、予算の範囲内で補助金を交付します。
注：令和4年度から令和6年度までの3年間の期間限定
医療の高度化・専門化及び高齢化の進展に伴い、看護職員の確保と質の向上が求められております。
在宅医療の推進に向け、専門性の高い看護師の養成を目的として、在宅医療等係る認定看護師等の資格取得や看護師の特定行為研修を受講するために必要な費用の一部を助成します。
本調査は、徳島県内に所在する、介護保険法に基づく全サービスを提供する事業所、老人福祉法に基づく養護老人ホーム及び軽費老人ホームにおける「令和8年度介護テクノロジー導入支援事業」への申請意向をあらかじめ把握するための調査です。
今回の調査につきましては、令和8年度予算要求に向けた検討資料のための意向調査であり、補助事業の実施を確約するものではありません。
令和8年度に補助金を活用して、介護テクノロジー等の導入を検討されている事業所等は、次のとおり必要書類を提出してください。
今回の要望調査の回答がないことをもって令和8年度に交付申請できないものではありません。
なお、対象事業及び補助単価等は令和7年度のものであり、令和8年度の単価は未定となります。
市内中小企業者が、事業者又はその従業員の育成を目的として受講する研修等の受講費用を補助します。
