採用・雇用関係の補助金・助成金・支援金の一覧

記事一覧

501〜510 件を表示/全1383

絞り込み
エリア
利用目的
業種
公募期間:2024/04/01~2025/03/31
岐阜県多治見市:副業・兼業人財活用事業支援補助金
上限金額・助成額
0万円

小企業者等が副業・兼業人財を活用し、デジタル化の推進及び経営課題の解決を図ることによって、中小企業者等の事業を発展させ、もって地域経済の活性化に資することを目的とする。

全業種
ほか
公募期間:2024/03/02~2024/12/27
石川県輪島市:障害者雇用促進奨励金
上限金額・助成額
3万円

令和6年能登半島地震により被災した事業者に対し申請期限の延長が行われています
-----
この制度は、障害がある方を雇用する事業主を支援(奨励金を交付)することによって、障害がある方の雇用及び社会的自立の促進に資することを目的としております。

全業種
ほか
公募期間:2024/03/02~2024/12/27
石川県輪島市:障害者継続雇用奨励金
上限金額・助成額
3万円

令和6年能登半島地震により被災した事業者に対し申請期限の延長が行われています

この制度は、障害がある方を雇用する事業主を支援(奨励金を交付)することにより、障害がある方の雇用の継続及び社会的自立の促進に資することを目的としております。

全業種
ほか
公募期間:2023/03/28~2025/03/31
奈良県橿原市:創業支援融資利子補給金
上限金額・助成額
0万円

橿原市では橿原市創業支援融資制度をご利用期間中、1年以上橿原市内に住所を有している方を継続して正規職員として雇用した場合、融資利率の1%を上限として利子補給します。

農業,林業
ほか
公募期間:2023/07/20~2025/04/30
兵庫県川西市:障がい者継続雇用奨励金
上限金額・助成額
2万円

川西市では、国の「特定求職者雇用開発助成金」の支給期間終了後も、対象となる障がい者を継続して雇用する事業主に対し、当該障がい者に支払った賃金の4分の1に相当する額を支給します。
・奨励金の支給額
限度額:ひと月あたり2万円
支給率:事業主が対象労働者に支払った月額賃金の4分の1に相当する額
ただし、対象労働者のひと月の平均実労働時間が1日当たり4時間未満となる場合には支給しないものとする。

全業種
ほか
公募期間:2022/04/01~2024/03/31
京都府京丹後市:中小企業緊急雇用調整助成金
上限金額・助成額
0万円

国の「雇用調整助成金」及び「緊急雇用安定助成金」において、新型コロナウイルス感染症の影響等を受けて事業活動の縮小を余儀なくされた事業主の方が、雇用する労働者に対して一時的に休業、教育訓練または出向を行い、労働者の雇用の維持を図った場合に、休業手当、賃金等の一部が国から助成されます。
京丹後市では、産業・雇用支援策の一環として、国の助成金の活用を促すとともに、対象額(基準賃金額)を国の助成額と合わせて全額助成(上限あり)することにより、雇用の確保および事業主の方の負担軽減を図ります。

全業種
ほか
公募期間:2024/03/13~2025/03/07
山形県:大型免許等取得支援事業費補助金
上限金額・助成額
11万円

山形県では、物流等の担い手を確保するため、大型免許等を取得して、県内で就職又は自ら開業して自動車運転業務に従事する方に対して、免許取得費用の1/2(上限11万円)を補助します。(事業者が従業員の免許取得費用を負担した場合は、事業者に対して補助します。)

運送業
ほか
公募期間:2024/04/01~2025/03/31
京都府舞鶴市:サテライトオフィス設置支援事業費補助金
上限金額・助成額
100万円

事業者が取り組むワークライフバランスの充実及び多様な働き方の促進を支援するとともに、舞鶴市の雇用の拡大、地域活性化を図るため、サテライトオフィスを設置する事業者を支援します。

全業種
ほか
公募期間:2022/02/08~2024/03/31
京都府舞鶴市:中小企業人材育成支援事業補助金
上限金額・助成額
0万円

中小企業人材育成支援事業は、近畿職業能力開発大学校附属京都職業能力開発短期大学校が行う能力開発セミナー・オーダーメイド職業訓練を活用し、事業者の技術力向上等の取り組みを支援することを目的とした補助金制度です。

全業種
ほか
公募期間:2024/02/07~2024/12/19
東京都:中小企業人材確保のための奨学金返還支援事業
上限金額・助成額
75万円

将来、企業の中核を担う若手人材の技術者採用を希望している都内中小企業等に、奨学金の貸与を受けている大学生等が就職して1年間継続して在籍した場合、東京都と中小企業等がそれぞれ出えん金を負担し、(公財)東京しごと財団が奨学金返還費用相当額の一部を奨学金貸与団体に直接支払う方法によって助成することにより、中小企業等における技術者の人材の確保と定着を支援することを目的として実施する事業です。

情報通信業
製造業
建設業
ほか
1 49 50 51 52 53 139
  • エリア
    から検索
  • 利用目的
    から検索
  • 業種
    から検索

採用・雇用関係 に関する関連記事

メディアTOPに戻る