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労働力人口の減少が見込まれる中、企業が持続的に成長するためには労働生産性の向上が重要となり、従業員のリスキリングやキャリアデザインを推進していくことが求められます。
このため、東京都では、リスキリングの環境整備に取り組む都内中小企業等を応援します。
※各回50社、全100社募集予定
中小企業の高度外国人材(技術・人文知識・国際業務又は高度専門職)の採用手続きに係る初期経費に対する補助金です。
1人当たり補助対象経費の3分の1以内（上限50万円）の補助をします。
県では、長期化する燃油価格高騰や運転士不足の中、将来に向けて県内の公共交通の運行体制を維持するため、県内路線バス事業者が実施するEVバス車両及び充電設備の導入並びに多様な人材の採用・活躍を推進する事業に取り組む路線バス事業者を募集します。
北海道プロフェッショナル人材センターを通じて副業・兼業人材を初回活用する際の費用を、予算の範囲内で補助します。
人材不足が喫緊の課題である訪問介護等サービスについて、訪問介護員等の担い手の確保及び経営の安定化を図り、地域における必要な在宅介護サービスの提供体制を確保するため、訪問介護等事業所が実施する、人材確保体制の構築による安心して働き続けられる環境整備に向けた取組及び経営改善に向けた取組の経費に対して、予算の範囲内で、補助金を交付します。
身体的、精神的な理由で出社が困難な障がい者の雇用を推進するため、障がい者のテレワーク雇用に取り組む県内中小企業等に対し、メタバース※や分身ロボットといったコミュニケーションツール（以下「仮想オフィスツール等」という。）の導入に要する経費の補助を行うものです。
本補助金は、アドバイザー派遣を受けた企業のみご利用いただけます。
アドバイザー派遣募集期限：６月20日(金曜日)まで
※メタバースの一例（仮想オフィスツール）
インターネット上に仮想のオフィス環境をつくり、アバター等を利用して出社時と同様のコミュニケーションが取れるツールです。テレワークをしながらも会社と仮想のオフィスでつながることで、社内の同僚の状況を視覚的に把握できるほか、会社への帰属感を生み出し、孤独感や疎外感を軽減することもできます。
市内中小企業者等の人材確保と求職者の市内就職を促進するため、人材確保を目的とした効果的な採用活動や企業情報の発信等を行う市内中小企業者等に対し、当該取組に係る経費の一部を補助します。
飯塚市では、東京圏、名古屋圏、大阪圏の三大都市圏(注1)またはその他の県外から飯塚市への移住・定住の促進と中小企業等における人手不足解消のため、福岡県と共同で移住支援金を交付する事業を行っています。
予算の都合により、年度の途中でも受付を停止する場合があります。申請をお考えの方は、必ず事前にお問い合わせください。
県と神奈川県プロ人材活用センター（公益財団法人 神奈川産業振興センター内）では、中小企業者の皆様が、新商品の開発や新たな販路の開拓など積極的な「攻めの経営」へ転換することを支援するとともに、課題解決に必要とされるプロフェッショナル人材の採用をサポートしています。
深刻な人手不足の中、中小企業者の課題解決には副業・兼業人材の活用が有効であることから、このたび、「神奈川県副業・兼業人材活用補助金」を創設し、公募を開始しますので、お知らせします。
広島県は、若者の社会減少及び労働力人口減少の状況を受け、新卒大学生の採用活動を定期的に実施する県内中小企業者等の採用力を向上させるために、県内中小企業者等が受ける自社の採用手法を構築・向上するハンズオン支援に要する経費の一部を補助する事業を実施します。
