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運転士不足がバス路線の再編、減便、廃止につながっていることから、県外からバス運転士を確保する、事業者の取組を支援することにより、地域交通の維持・確保につなげる。
※予算額：2,400千円
林野庁では、現場技能者を段階的かつ体系的に育成する林業事業体を支援する「緑の雇用」現場技能者育成推進事業を実施しております。
また、福島県においても、若者等の林業への就業を促進するため、福島県森林整備担い手対策基金事業を実施しています。
各事業の詳細については、公益社団法人福島県森林・林業・緑化協会（外部リンク）にお問い合わせください。
中津川市では、平成30年度に策定した森の担い手育成構想に基づき、幼い頃から木に触れ、木を知り、木を使える人材を育成し、将来的に訪れる森に関わる人材の世代交代に向け担い手確保を図るため「中津川市新規林業従事者就労支援事業」を制定しました。 この事業では、市内の認定事業体に新規に就労した林業従事者に対し、就労後最長3年間支援をします。
宮崎市では、人材不足解消と経済活性化を目的として、市内で新たに特定技能人材を雇用する事業者に対し、雇用に要する経費の一部を補助します。
予算の都合上、年度途中で受付を締め切る場合があります
人材不足が特に深刻な訪問介護の担い手を確保・育成するため、区内の訪問介護事業所が、訪問介護業務への就業を希望する方を新たに有期雇用し、介護労働に従事させるとともに勤務の一部として介護職員初任者研修を受講させる場合に、有期雇用期間中の賃金等を補助します。
中小企業者等の人材確保と新卒者、UIターン希望者の市内中小企業等への就職を促進するため、中小企業者等が人材確保や求人活動に要する経費の一部を補助します。
※予算がなくなり次第、募集を終了します。
台東区内の中小企業が、人材の確保を目的として実施する採用活動経費の一部を助成します。
※申請前にエントリーが必要です。
テレマーケティング関連産業の立地を促進し、テレマーケティング関連産業の振興及び市民の雇用機会の拡大を図るため、市の誘致企業に対し、毎年度の予算の範囲内において、つがる市テレマーケティング関連産業立地促進費補助金を交付します。
中小企業等（個人事業主も含む。）が事業を継続し、発展させていくためには、技術や専門知識、経験を有する人材を確保していくことが不可欠であるが、人口減少や大手企業の賃上げなどにより地方の中小企業等の人手不足が深刻な課題となっています。
このような状況を踏まえ、中小企業等の人材確保活動に取り組む経費の一部を補助して、中小企業における安定的な雇用の確保を支援するとともに、地域経済の活性化を図ります。
周防大島町は、山口県及び地元漁協などと連携し、新規漁業就業者確保育成推進事業費補助金交付要綱により、若者を中心に本気で漁業を始めたい方を応援しています。
