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令和５年度福島県では、浜通り地方の医療機関における看護職員の確保及び定着に係る費用の補助を実施します。
コロナ禍の長期化により、運転手不足が深刻化している公共交通であるバス及ハイヤー・タクシー事業者における運転手の確保を促進するため、事業者が従業員の第二種免許取得に係る経費を負担する場合、予算の範囲内において、一部補助金を交付します。
デジタル技術等を活用した新たな手法による人材確保の取組や人材がより定着しやすい環境の整備等の取組を支援するものです。特に、環境整備については、農業の働き方改革に資する施設(休憩所、更衣室、男女別トイレ、シャワー）の導入・改修、宿泊施設等の既存施設の改修などの取組に対して支援を行います。
事業メニューは以下のとおり2つあります。
■農業人材マッチングデジタル化支援事業（補助率：2分の1以内）
雇用マッチングのデジタル化や地域内外の多様な人材の呼び込み等の取組を支援
■農業人材受入れ環境整備事業（補助率：3分の1以内）
多様な人材の受入れに必要な施設等の改修・整備への取組を支援
本事業は、特定有人国境離島である佐世保市宇久地域（宇久島・寺島）において、新たな雇用を生む創業又は事業拡大を行う事業者に対して、その事業資金の一部を補助することにより雇用機会の拡大を行い、移住・定住の促進を図るものです。
東大阪市では、市内在住の障害者を市内の事業所において常用雇用労働者として雇用する事業主の方に対し、障害者の雇用促進を目的として、障害者雇用奨励金を支給しています。
若年者等の雇用を促進するため、国(ハローワーク)のトライアル雇用制度を利用している市内に事業所を有する事業主の方に対し、トライアル雇用支援金を支給しています。
海老名市では、障がい者の雇用の安定と促進を図るため、障がい者を雇用している市内の中小企業事業主に対し、補助金を交付しています。
・補助額／人：１０万円～４万円
秦野市では市内の中小企業者が技術力や経営力の強化を図るために行う人材育成事業に要する経費の一部を補助しています。
補助率：対象経費の2分の1（100円未満の端数切り捨て）
補助限度額：1企業につき年額10万円
秦野市では障害者雇用の安定と促進を図るため、毎年7月1日現在で該当する中小起業事業主に補助金を交付しています。
・補助金額
身体手帳1・2級、療育手帳A1・A2の交付を受けている者：1人につき年額15万円
身体手帳3級以下、療育手帳B1・B2、精神障害者保健福祉手帳の交付を受けている者：1人につき年額9万6千円
補助期間：障害者1人につき10年以内
鎌倉市内の事業者の皆様が、市内で事業を継続していただけるよう、産業財産権取得やデジタル化推進事業等の経営基盤を強化する事業に要する経費の一部を助成します。
令和5年度から、補助対象事業に「デジタル化推進事業」と「広報・マーケティング事業」を追加し、リニューアルしました。ソフトウェアやキャッシュレス決済（コード決済）の新規導入、WEB広告やマーケティング調査など、様々な事業が対象になりますので、ぜひご活用ください。
※お知らせ
ITを活用した業務効率化等のために、券売機の導入や更新を予定されている場合、経営基盤強化事業費補助金をご活用いただけます。
この度の新札対応にあわせての券売機導入・更新への補助メニューや、あわせてキャッシュレス決済（コード決済）を新規導入する場合の手数料に対する補助メニューもご用意しています。
