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犬山市産業振興補助金は、市内の産業の振興のために、積極的に事業を展開しようとする中小企業者を支援するために設けられた制度です。
長崎市の地域特性や地域資源を生かした新規事業の創出に向け、産学連携等により、先行技術に関する調査・分析や、手法検討のための情報・意見収集を行う勉強会など、コミュニティ形成の初期活動を行うグループ（任意団体）に対し、県外企業を含むコミュニティや、そこで生まれるプロジェクトへの参画の裾野を広げることで、イノベーション人材の発掘・育成につなげることを目的として、その取り組みに係る費用の一部を支援します。
京都市では、地域企業の担い手確保・定着や学生をはじめとする若者の地域企業への就職を支援するため、「地域企業インターンシップ促進プロジェクト」を今年度新たに立ち上げ、地域企業におけるインターンシップの活用を促進しています。
この度、こうした取組を更に強化するため、中小企業等が実施するインターンシップに係る企画・広報費等の経費を補助する「京都市インターンシップ促進補助金」を下記のとおり創設しますので、お知らせします。
尾張旭市では、「尾張旭市小規模企業・中小企業振興基本条例」の平成31年4月1日施行を機に、小規模企業等を対象とした「尾張旭市小規模企業等補助金」を交付しています。
市内商工業の中核を担う小規模企業等の振興や活性化を目的とし、人材育成や販路拡大等に関する取組に係る費用を5万円を上限に補助します。
・1事業所につき合計で年度当たり50,000円を上限として補助対象経費の半額。
令和6年4月1日から令和9年3月31日までの間に町内の事業所に正規雇用された就業者と雇用した事業所に対し雇用創出奨励金を交付します。
日進市では市内の小規模企業等の振興を推進するため、小規模企業等が実施する人材育成、雇用確保及び販路拡大事業に対して、日進市独自の補助金を予算の範囲内で交付します。
補助金の額は、各補助対象事業における補助対象経費（消費税及び地方消費税に相当する額を除く。）に補助率を乗じて得た額（100円未満は切り捨て）の合計額とし、1事業者につき1会計年度当たり5万円を上限とします。
江南市では人材確保のために就職説明会へ参加する中小企業者に対し、費用の一部を補助します。
宮崎県プロフェッショナル人材戦略拠点を通じて副業・兼業人材を活用する企業に対し、費用の一部を補助します。
宮崎市では、働く意欲のある高齢者が安心して働き続け、活躍できる職場環境づくりを促進するため、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構宮崎支部（以下、「機構」という。）が実施する企画立案サービス及び就業意識向上研修（研修サービス）を利用した事業者並びに従業員に生産性向上支援訓練を受講させた事業者に対し、経費の一部を補助します。
大分市では、障がい者雇用を促進するため、一般就労を目指す障がい者の方と、障がい者雇用に関心のある企業をマッチングし、職場実習を実施した企業と障がい者双方に奨励金を交付する「障がい者職場実習促進事業」を令和2年度から開始しています。
職場実習を受け入れた企業および実習生本人に、奨励金を交付します。
この事業は、大分県が設置する障害者就業・生活支援センター大分プラザに業務委託して行います。
