050-3503-7486
受付時間：平日 9:00 ~ 17:00
1〜10 件を表示/全3106件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
町内の中小企業が、従業員の奨学金返還をサポートするために手当などを支給した場合、その費用の一部を町が補助します。
仕事と子育て・介護を両立しやすい職場環境づくりに取り組んでいる中小企業者等は、奨励金等の交付を受けることができます。従業員のワーク・ライフ・バランスの実現に向け、ぜひご活用ください！
採択件数：５件程度
企業にとって人材確保は発展の要です。
本事業では、徳島県内の中小企業が自社に適した人材を継続的に確保できるよう採用力の底上げを支援！
自社の採用戦略を立てるための専門家コンサルティング費用や、戦略に基づき採用情報を発信するためのホームページ制作・改修等に取り組む経費を補助します。
長野県では、県内中小企業等における女性管理職の登用を促進するため、人材育成や職場環境の改善等の取組により、女性管理職増加の目標を達成した中小企業等に対し奨励金を交付します。
県内企業がDXの取組みを実践できる社内人材を育成するため、従業員に対して実施する研修等に要する経費を補助することで、リスキリングを実践していく企業を支援し、県内産業DXの更なる促進を図ります。
市内の中小企業者等の働き方改革を促進するため、実施した取組内容の数に応じて奨励金を交付するもの。
予算がなくなり次第、終了となる。同一事業主に対しては、単年度において1回のみを限度に交付する。
町内企業の人材獲得を促進し産業振興及び雇用確保を図るため、インターンシップを行う中小事業者の経費の一部を予算の範囲内において補助金として交付します。
地域の多くの産業分野で働き手不足が深刻化しています。
深刻化する働き手不足に対してニセコ町では、スキマバイト・スポットワークサービスの大手企業と連携協定を締結し、その展開を図るなど、取り組みを進めています。
加えて令和6年度より、地域のモデル事業として、地域の事業者が行う、労働力不足の解消に向けた取組や働く環境の向上を図る取組を支援する補助制度を創設しています！！
市内在住の障がい者を雇用する事業主に対して、奨励金を交付することにより、障がい者の長期雇用の促進を図ります。国の「特定求職者雇用開発助成金」の交付決定を受けていることが前提条件となります。
市内の中小企業等が、多様化する人材（女性・高齢者・障がい者・外国人等）の雇用促進および定着を図るため、働きやすい職場環境の整備・改修に伴う費用の一部を補助する。
同一事業者による申請は1会計年度につき1事業1件まで。
