050-3503-7486
受付時間：平日 9:00 ~ 17:00
1〜10 件を表示/全2615件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
女性や子育て世代に選ばれる地域づくりに向けて、性別や年代に関わらず働きやすい職場環境の整備に取り組む市内事業者を支援します。
「新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業(Ni-ful)」認定企業を対象とした県助成制度に上乗せして補助金を交付します。
・県から補助を受けた企業を対象に、県交付額の2分の1を追加で交付します。
・1事業者につき各事業1回ずつ申請可。
県内企業の経営体質の強化や県内経済の成長等に資するため、プロフェッショナル人材を活用する際に要する費用の一部を補助する制度です。
☆プロフェッショナル人材とは
企業の事業企画・運営に実績があり、地域と企業の成長戦略を具現化する人材をいいます。
医療機関等における賃金上昇・物価上昇の影響を踏まえ、賃上げの実施と診療等に必要な経費の負担軽減を支援します。
他の国・県の補助等と対象経費の重複受給は不可。
女性や子育て世代に選ばれる地域づくりに向けて、性別や年代に関わらず働きやすい職場環境の整備に取り組む市内事業者を支援します。
「新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業(Ni-ful)」認定企業を対象とした県助成制度に上乗せして補助金を交付します。
・県から補助を受けた企業を対象に、県交付額の2分の1を追加で交付します。
・1事業者につき各事業1回ずつ申請可。
※Ni-fulゴールド認定企業のみ対象
女性や子育て世代に選ばれる地域づくりに向けて、性別や年代に関わらず働きやすい職場環境の整備に取り組む市内事業者を支援します。
「新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業(Ni-ful)」認定企業を対象とした県助成制度に上乗せして補助金を交付します。
・県から補助を受けた企業を対象に、県交付額の2分の1を追加で交付します。
・1事業者につき各事業1回ずつ申請可。
※Ni-fulゴールド認定企業のみ対象
起業の立地を促進し、地域経済の活性化及び雇用の機会の拡大を図るため、村内に工場または事業所を新設または増設する企業に対して補助金を交付する。立地奨励補助金として、補助対象経費の10分の2に相当する額（新設の場合は5,000万円、増設の場合は2,000万円を限度）、雇用奨励補助金として、野田村に住所を有し、6箇月以上雇用されている新規常用雇用者1人につき5万円以内の額（ただし、500万円を限度）を交付する。
起業の立地を促進し、地域経済の活性化及び雇用の機会の拡大を図るため、村内に工場または事業所を新設または増設する企業に対して補助金を交付する。立地奨励補助金として、補助対象経費の10分の2に相当する額（新設の場合は5,000万円、増設の場合は2,000万円を限度）、雇用奨励補助金として、野田村に住所を有し、6箇月以上雇用されている新規常用雇用者1人につき5万円以内の額（ただし、500万円を限度）を交付する。
誰もが活躍できるまちづくりを目指し、働く女性が男性と同様に活躍できる職場環境をはじめ、労働者のワーク・ライフ・バランスの実現や職場内のバリアフリー化など、女性の活躍や共生社会の実現を後押しするために中小企業者が行う労働環境整備などの働きやすい職場環境づくりに対する費用の一部を補助します。
産業の振興と雇用の促進を図るため、野田村に工場を新設または増設する事業者に対し奨励する。
工場新設または増設を行う事業者に対し、投下固定資本に対して課する固定資産税は、最初に固定資産を課すべきこととなる年度以降5箇年度内に限り、その課税を免除する。
誰もが活躍できるまちづくりを目指し、働く女性が男性と同様に活躍できる職場環境をはじめ、労働者のワーク・ライフ・バランスの実現や職場内のバリアフリー化など、女性の活躍や共生社会の実現を後押しするために中小企業者が行う労働環境整備などの働きやすい職場環境づくりに対する費用の一部を補助します。
