外国人材の日本語能力のスキルをアップし、社内のコミュニケーション円滑化、外国人材の定着推進に取り組む中小企業・監理団体を応援します!
奈良県では、県内に事業所を有する中小企業又は監理団体が、外国人材に対して行う「日本語研修」(オンラインレッスンを含む)に係る経費を補助します。
採用・雇用関係の補助金・助成金・支援金の一覧
1〜10 件を表示/全2501件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
■奈良県育児休業取得促進事業補助金事業は令和8年度をもって廃止します
奈良県育児休業取得促進事業補助金事業は、県内の育児休業取得促進を目的として平成26年度に開始しましたが、育児休業の取得率は年々上昇傾向で、育児休業制度が定着してきたことから、本事業の実施目的は概ね達成したと考えられるため、令和8年度をもって廃止する予定としてます。
今年度当補助金の申請を希望される企業等におかれましては、下記の期日までに県に申請していただきますようお願いいたします。
奈良県への申請期日 令和8年12月28日(月曜日)必着
※ 予算に限りがあるため、期日までに申請された場合でも補助金を交付できない場合があります。
※ 必要な書類はすべて整えたうえで申請してください。誤りや不足があると受理できない場合があります。
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育児休業期間中の従業員に対して雇用保険法(昭和49年法律第116号)第61条の4第1項に規定する育児休業給付金(以下「育児休業給付金」という。)に上乗せして賃金等を支給する事業者に対し、当該賃金等に要する経費について、補助金を給付します。
労働力不足、物価高騰等の影響により厳しい経営を強いられている状況において、自社が抱える課題の解決並びに事業の拡大及び創出を図るため、高度外国人材を新規に採用する場合において、その手続に要する経費の一部について、予算の範囲内で補助金を交付する。
扶桑町内の中小企業者等が、自己の事業を継続発展させるための雇用確保等の事業に要する経費の一部を補助することにより、地域経済の健全な発展に資することを目的とする。
一の年度につき、同一の事業者に交付する補助金は10万円を限度とする。補助金の交付は、同一の事業者につき年度内1回とするが、当該年度の交付済額が限度額を下回る場合は、さらに1回に限り追加申請可能。
予算の範囲内において交付する。
扶桑町内の中小企業者等が、自己の事業を継続発展させるための雇用確保等の事業に要する経費の一部を補助することにより、地域経済の健全な発展に資することを目的とする。
一の年度につき、同一の事業者に交付する補助金は10万円を限度とする。補助金の交付は、同一の事業者につき年度内1回とするが、当該年度の交付済額が限度額を下回る場合は、さらに1回に限り追加申請可能。
予算の範囲内において交付する。
扶桑町内の中小企業者等が、自己の事業を継続発展させるための雇用確保等の事業に要する経費の一部を補助することにより、地域経済の健全な発展に資することを目的とする。
一の年度につき、同一の事業者に交付する補助金は10万円を限度とする。補助金の交付は、同一の事業者につき年度内1回とするが、当該年度の交付済額が限度額を下回る場合は、さらに1回に限り追加申請可能。
予算の範囲内において交付する。
横手市内に事業所を有する企業に対して、採用活動に係る費用を補助し、企業における採用力の強化を図り、市内就職の促進と企業の人材確保を支援します。
複数の事業を組み合わせて実施する場合、合計で最大20万円まで申請可能です。
他の補助金の交付を受けている場合は、交付の対象となりません。
青森県では、県内中小企業者の持続的な賃上げ環境整備を後押しするため、生産性・収益力向上や成長力強化に向けた事業に要する経費に対して補助を実施します。
※国の重点支援地方交付金を活用して実施します。
※公益財団法人21あおもり産業総合支援センターを通じて補助を実施します。
※予算の範囲内において、順次、審査・交付決定を行います。
県では、地域公共交通の維持・確保を図るため、国の「物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金」を活用し、物価高騰等の影響により厳しい状況にある地域公共交通の運行事業者に対し、人材確保や運行効率化等の取組を支援します。
県では、地域公共交通の維持・確保を図るため、国の「物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金」を活用し、物価高騰等の影響により厳しい状況にある地域公共交通の運行事業者に対し、人材確保や運行効率化等の取組を支援します。





