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県では、県内の福祉人材不足に対応し、質の高い外国人福祉人材を確保することを目的に、県内の介護サービス事業所が外国人福祉人材を雇用する際のイニシャルコストに対する補助を行います。
補助率及び補助上限額：
・初めて本補助金を活用する事業所またはふくふく認証の認証法人が運営する事業所：補助率1/2以内、1人あたりの補助上限額200千円
・上記以外の事業所（2回目以降の申請は、新たな外国人介護人材の人数が増となる場合に限る）：補助率1/3以内、1人あたりの補助上限額130千円
市内の人手不足を解消するため、就労環境の整備によって働き手の定着を促す取り組みに対する経費を支援します。
本事業は、公募方式による事業採択審査を行います。
詳しくは、以下の「南九州市就労環境整備による若者等雇用促進事業交付要綱」をご確認ください。
市内の人手不足を解消するため、就労環境の整備によって働き手の定着を促す取り組みに対する経費を支援します。
本事業は、公募方式による事業採択審査を行います。
詳しくは、以下の「南九州市就労環境整備による若者等雇用促進事業交付要綱」をご確認ください。
埼玉県では、県内経済の持続的発展を推進するため、埼玉県シニア人材バンク（以下、「バンク」）を通じてシニア人材を確保して生産性向上等を図り、賃上げにつなげる環境整備に取り組む中小企業に対し、シニア人材活用の費用の一部を補助します。
令和8年度地域医療勤務環境改善体制整備事業について、予算の範囲内で実施する。必ずしも申請額が満額認められるわけではない。事業は(1)地域医療勤務環境改善体制整備事業と(2)地域医療勤務環境改善体制整備特別事業の2つがある。
令和8年度地域医療勤務環境改善体制整備事業について、予算の範囲内で実施する。必ずしも申請額が満額認められるわけではない。事業は(1)地域医療勤務環境改善体制整備事業と(2)地域医療勤務環境改善体制整備特別事業の2つがある。
職業能力開発促進法に定める一定の基準を満たした職業訓練を実施する事業主若しくはその団体を支援します。
若年者の失業者が特に多い沖縄県において、雇用失業情勢の改善に資するため、事業所の設置・整備を行い、それに伴い沖縄県内に居住する若年求職者（35歳未満）を雇入れた場合に賃金に相当する額の一部を助成します。
令和８年度は3つのコースを用意しています。複数コース併せての申請は出来ません。また、申請は1年度につき1回までです。
コースは以下の通りです。
・専門家総合対策コース（第１段階・第２段階）
・熱中症対策コース
・コラボヘルスコース
交付決定額が予算に達した場合、申請受付期間中であっても受付を締め切ります。
令和８年度は3つのコースを用意しています。複数コース併せての申請は出来ません。また、申請は1年度につき1回までです。
コースは以下の通りです。
・専門家総合対策コース（第１段階・第２段階）
・熱中症対策コース
・コラボヘルスコース
交付決定額が予算に達した場合、申請受付期間中であっても受付を締め切ります。
