県内企業における誰もが働きやすい職場づくりに取り組む中小企業・小規模企業に対して、取組を後押しするため、三重県働き方改革推進奨励金を支給することで、県内企業における働き方改革を推進し、ジェンダーギャップ解消につなげます。
※受付期間内であっても申請が予算額に達した場合は受付を終了します。
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県内企業における誰もが働きやすい職場づくりに取り組む中小企業・小規模企業に対して、取組を後押しするため、三重県働き方改革推進奨励金を支給することで、県内企業における働き方改革を推進し、ジェンダーギャップ解消につなげます。
※受付期間内であっても申請が予算額に達した場合は受付を終了します。
中小企業における外国人従業員の定着を促進するとともに、ウクライナ避難民の就労を後押しするため、外国人従業員への日本語教育等に要する経費を助成する事業です。
一般コースとウクライナ避難民採用企業コースの併給が可能です。ただし、コースごとに助成対象経費等が明確に区別できる必要があります。
新たに就農希望者を雇用し、就農に必要な生産技術・経営に関するノウハウ等の研修を実施する農業法人等に対して支援をするもの。
医療機関等が賃金・物価上昇の影響を受けている状況を踏まえ、医療機関等の従事者の処遇の改善につなげるため、病院・診療所・薬局・訪問看護ステーションに対して賃上げ・物価上昇に必要な経費として給付金を支給するとともに、これを確実な賃上げに繋げることを目的としています。
本事業は以下の4つの事業で構成されています:
1. 病院賃上げ支援事業
2. 病院物価支援事業
3. 診療所等賃上げ支援事業
4. 診療所等物価支援事業
医療機関等が賃金・物価上昇の影響を受けている状況を踏まえ、医療機関等の従事者の処遇の改善につなげるため、病院・診療所・薬局・訪問看護ステーションに対して賃上げ・物価上昇に必要な経費として給付金を支給するとともに、これを確実な賃上げに繋げることを目的としています。
本事業は以下の4つの事業で構成されています:
1. 病院賃上げ支援事業
2. 病院物価支援事業
3. 診療所等賃上げ支援事業
4. 診療所等物価支援事業
医療機関等が賃金・物価上昇の影響を受けている状況を踏まえ、医療機関等の従事者の処遇の改善につなげるため、病院・診療所・薬局・訪問看護ステーションに対して賃上げ・物価上昇に必要な経費として給付金を支給するとともに、これを確実な賃上げに繋げることを目的としています。
本事業は以下の4つの事業で構成されています:
1. 病院賃上げ支援事業
2. 病院物価支援事業
3. 診療所等賃上げ支援事業
4. 診療所等物価支援事業
医療機関等が賃金・物価上昇の影響を受けている状況を踏まえ、医療機関等の従事者の処遇の改善につなげるため、病院・診療所・薬局・訪問看護ステーションに対して賃上げ・物価上昇に必要な経費として給付金を支給するとともに、これを確実な賃上げに繋げることを目的としています。
本事業は以下の4つの事業で構成されています:
1. 病院賃上げ支援事業
2. 病院物価支援事業
3. 診療所等賃上げ支援事業
4. 診療所等物価支援事業
人材確保及び雇用機会の拡大を図るため、就職希望者のインターンシップを実施する市内のJ-Startup等選定企業に対し、予算の範囲内で奨励金を交付します。予算の上限に達した場合は、受付を終了します。申請総額が予算総額を下回った場合には、追加の募集を実施する場合があります。
宮城県中小企業等再起支援事業補助金(県補助金)の交付決定を受けて、販路開拓、生産性向上、新商品・新サービスの展開、売上原価の抑制、キャッシュレス化・新紙幣対応、人材確保などへの取り組みに対する事業者に対し、嵩上げ補助を実施します。





