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人材不足の解消を目的として、町内に立地する法人が行う人材育成活動に要する経費に対し、芽室町人材確保対策活動助成金を交付します。
本市への移住・定住の促進を図るため、東京圏（条件不利地域を除く）から市内に移住し就業または起業した方に対し移住支援金を交付する制度です。
本事業は、石川県と共同して実施するものである。
令和8年度の移住支援金について申請受付を開始しており、県や市の予算の上限に達した場合は、申請期限（1月末）より早く受付を終了する。
令和8年度いきいき農地バンク方式推進事業（県単独事業）の追加要望調査を実施するもの。事業の利用を希望する場合は要望調査票を提出する。地域計画の策定や見直しに向けて話し合いを進める地域において、いきいき農地バンク方式の推進等により、担い手と地域の多様な人材の役割分担や地域全体で農地の有効活用を図る取組を支援することを目的とする。
兵庫県では、雇用就農の受け皿となる農業法人等が実施する、従業員向けの休憩室や男女別水洗トイレの整備等、働きやすい労働環境を整える取組を支援することで、多様な雇用就農者の確保・定着を目指しています。
内灘町への移住および定住の促進、中小企業等における人手不足の解消ならびに地域課題の解決に役立てることを目的として、東京23区内に在住もしくは通勤された後、県公式の移住・転職マッチングサイト「イシカワノオト」に掲載の法人に就業し内灘町へ移住された方などに移住支援金を支給する制度です。
村内で営業を行う、又は行おうとする事業所すべてを対象として、従業員研修のために必要な交通費・宿泊費・研修費等の一部を補助する制度です。
補助金の交付は1事業所に対し年1回のみとする。
埼玉県では、女性医師等の復職支援事業を行い、産前・産後休暇や育児休業を終えた女性医師等のスムーズな復職への支援をトータルでサポートすることにより、女性医師等の継続的な就業を支援しています。その一環として、産前・産後休暇や育児休業から復職した女性医師等が育児等のために短時間勤務をする場合など、その代替として医師を雇用・配置した病院に雇用費用を助成しています。令和8年度の申請受付を開始しました。補助金の交付を希望される医療機関は、調査票を期限（11月6日）までに提出する必要があります。
既にドローンを所有している農業者・農業団体が、2人目以降の操作者を確保するために必要な技能習得講習費用の一部を支援する事業です。
県内の交通事業者について、新型コロナ感染症の影響に伴う離職（復職なし）や働き方改革による時間外労働の制限、若年者のなり手不足等により、路線バスの運転手、航空関連従事者及び航路関連従事者の人材が確保できず、県民のライフラインである交通の確保・維持がより一層厳しい状況となっていることから、県外から運転手等の人材を受け入れる事業者等に対し支援を行い、交通事業者等の人材確保の取り組みを支援し、県内交通の確保・維持を図ることを目的とする補助金。
移住定住者の就職の促進と雇用の確保を図るため、移住定住者を雇用した町内企業に雇用者一人当たり20万円の補助金を交付します。ただし、町外の事業所等に係るものは対象としません。また、新規学卒者雇用補助金と重複する場合はいずれかを対象とします。
