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本事業は、人材確保が喫緊の課題となっている中で、限られた人員でより効率的に業務を行う環境の整備費用に相当する金額を、給付金として支給することにより、業務の生産性を向上させ、職員の処遇改善につなげることを目的とする。
生産性向上に資する設備導入等の取組を進める医療機関等に対して経費相当分の給付金を支給し、生産性向上・職場環境整備等を図ります。
生産性向上に資する設備導入等の取組を進める医療機関等に対して経費相当分の補助金を交付し、生産性向上・職場環境整備等を図ります。
なお、本事業は、厚生労働省令和7年度「医療施設等経営強化緊急支援事業」のうち、生産性向上・職場環境整備等支援事業を活用して実施するものです。
岐阜県では、人材確保が喫緊の課題となっている中で、限られた人員でより効率的に業務を行う環境の整備費用について、業務の生産性を向上させ、職場の処遇改善につなげることを目的として、その経費の一部を助成します。
なお、この補助金は、厚生労働省の令和7年度（令和6年度からの繰越分）「医療施設等経営強化緊急支援事業」のうち「生産性向上・職場環境整備等支援事業」に基づき実施するものです。
限られた人員でより効率的に業務を行う環境の整備費用に相当する金額を、給付金として支給することにより、業務の生産性を向上させ、職員の処遇改善につなげることを目的とする。
介護職員等の人件費（一時金等）改善や職場環境改善（介護助手を募集するための経費、研修費等）の取組を支援するため、介護職員1人当たり5.4万円相当の補助金を交付するものです。（国の令和6年度補正予算）
※介護職員全員に一律で5.4万円の人件費の引上げを行うものではありません。
本事業は、人材確保が喫緊の課題となっている中で、限られた人員でより効率的に業務を行う環境の整備費用に相当する金額を、給付金として支給することにより、業務の生産性を向上させ、職員の処遇改善につなげることを目的とする。
生産性向上や職場環境整備を図るため、業務の効率化や職員の処遇改善等に取組む医療機関等（※）の経費に対し給付金を交付し、地域に必要な医療提供体制の確保を図ります。※病院、診療所（医科、歯科）、訪問看護ステーション
本事業は、人材確保が喫緊の課題となっている中で、限られた人員でより効率的に業務を行う環境の整備費用に相当する金額を、給付金として支給することにより、業務の生産性を向上させ、職員の処遇改善につなげることを目的としています。
病院、診療所及び訪問看護ステーションの開設者が実施する、業務の効率化や職員の処遇改善を図るために実施する事業を支援します。
給付対象施設には、7月下旬に案内を郵送しました。
