森林・林業担い手育成総合対策(以下「本事業」といいます。)として、就業ガイダンス、マッチング支援、トライアル雇用、フォレストワーカー研修など新規就業者の就業や育成に向けた取組、高度な知識・技術・技能を有し現場の生産・安全管理や若手技能者の研修指導を担う現場管理責任者等の育成や多能工化研修の実施、再造林や木材の有利販売などを通じた持続的な経営を担う森林プランナーの育成、林業分野の技能検定の推進による林業従事者のキャリア形成の促進に向けた取組、外国人材受入れに向けた条件整備、労働災害の多い伐採作業、小規模経営体等をターゲットとした安全診断、研修の実施及び作業安全規範等の普及等の取組に対して支援します。
雇用定着(福利厚生)関係の補助金・助成金・支援金の一覧
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高度情報化社会を担う人材育成を図るために実施される、情報通信分野の専門的技術及び知識の習得を目的とする研修に要する経費に対し、その一部を補助します。(最大500万円)
障害福祉分野における質の高い中核職員や市における課題解決に資する資格保持者を養成する事業者に対して、障害福祉人材養成支援補助金を交付します。
市内の森林保全活動を目的にチェーンソー・刈払機を使う皆さんが、伐木作業の知識や工具の安全な使用方法などを学んでもらう講習会を実施します。
なお、市内の山林などを保全・管理している人やする意思のある人の技術向上及び安全対策を図るため、森林環境譲与税を活用し受講後に申請すれば半額を補助金として交付します。
こうした取り組みを通して市内の森林保全の担い手を育成します。
講習を受講した際に、前年度と同様に茨城県トラック協会より受講料を全額補助します。
講習申込の詳細は、認定機関までお問い合わせください。
この助成金は、公益社団法人福島県トラック協会の普通会員及び賛助会員が直接雇用する従業員(福島県内の運送業務従事者に限る。)に「準中型免許(限定解除含む。)」「中型免許(限定解除含む。)」「大型免許」「けん引免許」を取得させるために支払った教習料の一部を助成し、雇用対策の一環としてドライバーの人材確保・育成に資することを目的としています。
【予算額 】20,000,000円
群馬県では、賃金上昇から始まる経済の好循環を実現させるための最初のトリガー(きっかけ)として「ぐんま賃上げ促進支援金」の支給を検討しています。
※なお、現在発表している内容は検討案であり、正式な制度設計は、2月の県議会(令和7年第1回定例会)を経て決定となります(令和7年3月19日議決予定)。そのため、現在発表している内容から変更となる場合がありますので、御了承ください。
■予算案額:27億円(事務費含む)
公益社団法人青森県トラック協会(以下「青ト協」という。)は、青ト協会員事業者(以下、「会員事業者」という。)及び青森県内に拠点を置き安全性優良事業所と認定された事業所(以下「優良事業所」という。)の運転者それぞれの運転における特性を、運転者自身及び運行管理者等が把握し、交通安全意識の高揚を図ることによって、交通事故防止に資することを目的に、青ト協が指定する実施機関が行う初任診断、適齢診断の受診料を助成します。
本事業は、土地改良区及び土地改良区連合の主体的な小水力等発電の導入及び運用を推進するため、土地改良区、土地改良区連合、土地改良事業団体連合会及び地方公共団体(以下「土地改良区等」という。)の職員を対象に最新の知見に基づき発電施設の導入、維持管理、電気技術や運営等に関する研修を行い、指導者の育成や管理者の資質向上を図り、組織運営基盤の強化を図ることを目的としています。
■説明会
本事業に関する説明会を次のとおり開催します。
日時:令和7年2月14日(金)《開催時間は、参加者に対し別途連絡》
場所:Web会議型式で開催予定《参加者に対し別途連絡》
※説明会への出席を希望する場合は、要綱別紙様式1「令和7年度土地改良区機能強化支援事業(施設管理研修(発電施設))に関する説明会出席届」を令和7年2月13日(木)までに提出してください。
自社の社員のために企業が実施する社宅又は社員寮の整備を支援することで、市内企業における円滑な人材確保及び住環境の改善を目的とします。
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中小企業庁認定 経営革新等支援機関
有限責任監査法人トーマツ(Deloitte Touche Tohmatsu)の東京オフィスに6年間、シアトルオフィスに2年間勤務。
2015年よりアジア最大級の独立系コンサルティングファームの日本オフィスにて事業戦略の構築支援、M&Aアドバイザリー、自己勘定投資の業務に従事。
2017年 自身で旅行スタートアップ(Stayway)を立ち上げ資金調達をした経験を生かしながら、補助金・ファイナンス・M&Aのサポートを実施