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都内の病院等が実施する新人看護職員、新人保健師及び新人助産師が基本的な臨床実践能力を獲得するための研修に要する経費を補助することにより、新人看護職員研修体制の整備を促進し、看護の質の向上及び早期離職防止を図る取り組みに補助を行います。
令和7年度予算：108,264千円
※令和7年度の交付希望調査は終了しました。
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臨床研修修了後の専門的な研修において産科を選択する医師に対し、研修手当等を支給することにより、将来の産科医療を担う医師の育成を図ることを目的とするものです。
救急医療を担う医師の処遇改善を図り、安定的な救急医療体制の確保する取り組みに補助を行います。
令和7年度予算：403,717千円
緩和ケアを担う専門・認定看護師の資格取得支援します。
令和7年度予算：3,250千円
ＥＰＡにより受入れ予定である外国人看護師候補者に対する都内医療機関の受入れ体制の整備する取り組みに補助を行います。
令和7年度予算：3,300千円
看護師等の学校又は養成所に対し、必要な経費を補助することにより教育内容の充実と都内の看護師等の充足を図る取り組みに補助を行います。
令和7年度予算：480,898千円
社会福祉施設利用者の福祉の向上を図る取り組みに補助を行います。
※予算額：11,574,842千円
障害児の地域支援体制整備の促進を図る取り組みを支援します。
※予算額：260,717千円
医療的ケアが必要な要介護高齢者等の増加等により、訪問看護の重要性がさらに高まっていく中で、在宅療養生活を支える訪問看護師の育成を行うことで、都民がどこでも誰でも安心して質の高い訪問看護を受けることができることを目的としています。
本事業は、東京都の「大学研究者による事業提案制度」において採択され、令和5年度より都が東京都立大学に委託をして実施します。
令和7年度予算：29,996千円
訪問看護未経験の看護職を雇用し、育成を行う訪問看護ステーションに対し、教育体制の強化を図るための支援をすることで、訪問看護ステーションで働く看護職員の勤務環境の向上及び定着の推進を図り、もって在宅における療養環境の向上と地域包括ケアの推進を図ることを目的として実施する。
訪問看護未経験の看護職を雇用・育成する訪問看護ステーションに対する人件費等を助成する。
令和7年度予算：7,032千円
