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厚生労働省は、令和６年２月分から５月分の賃金改善の補助として、介護職員の処遇改善を図るための「介護職員処遇改善支援補助金」を交付します。
●２～５月分まで、介護サービス事業所・施設等に対し、従来の介護報酬上の処遇改善加算等に加えて、全額を介護職員等の賃上げに使うことを要件とした補助金を創設します。
●６月以降は、介護報酬改定により、今回の補助金額を上回る加算率の上乗せを行うこととしています。
中退共・特退金に加入して従業員の福祉の増進に取り組む事業主をサポートします。
中小企業者が工場、店鋪などで働く従業者の退職後の生活保障、福祉の増進、雇用の安定を図るため、城陽商工会議所が実施する特定退職金共済制度に加入し、掛金を負担する場合「従業員1人につき10口（1口あたり月額100円）まで補助」します。
補助する期間は、加入後5年間です。
中小企業者が、経営の安定・継続 および 経営・技術革新や事業の拡大等のために、企業内の人材を育成する事業に取り組む場合において、これらに要する経費の一部を助成します。
※先着順にて予算額の範囲をもって締切りとなります。
事業者の皆さまの人材確保及び若者の市内定住促進を目的とし、日立市内在住の若年層従業員に対し住宅手当を支給している企業を支援します。
※補助金の概要については募集要領をご覧ください。
中小企業の経営基盤の強化及び技術力の向上を図るため、近畿職業能力開発大学校附属京都職業能力開発短期大学校（近畿能開大）が実施する能力開発セミナー及びオーダーメイド職業訓練を活用し、技術力向上の取組みを行う企業・団体を支援します。
従業員のスキルアップのための研修を実施する都内企業等に対し、助成金を支給します。
職務のスキルアップのために自社で企画した研修が助成対象です。
交通に関する知見、交通に関するデータ活用のノウハウ、多様な関係者とのコーディネートを推進するスキル等を活用しながら、地域の交通が目指すべき姿の実現に向けて、主体的かつ継続的に取り組む人材を育成する事業を対象とします。
以下の通り、要件を満たす農業者に、安中市収入保険制度加入促進事業助成金を交付するものです。
農業法人等が令和６年能登半島地震により被災した農業者等（以下「被災法人等雇用就農者」という。）を新たに雇用して、営農再開後の経営発展に必要な農業生産技術や経営ノウハウなどを習得させるための研修を実施する場合に、最長２年間助成します。
