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令和6年4月23日の事前登録受付をもって、令和6年度の上記補助金予算の上限に達したため、受付を終了しました。
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倉敷市では、地球温暖化対策を推進し、脱炭素社会の実現を目指すことを目的として、現在お住まいの戸建住宅、又は購入された中古戸建住宅に太陽光発電システムを設置する方、またそれらの住宅にお住まいの方へ太陽光発電システムのリース又はＰＰＡを行う事業者を対象に、予算の範囲において補助金を交付します。
⯀補助額
太陽電池モジュールの最大出力値 １kWあたり２万円（上限４kWまで）
令和7年度の変更点：補助金の要件緩和
補助金の交付要件としていた「新規常用雇用者数」の要件を撤廃します。
交付要件の取得用地面積を「民有地 3,000平方メートル以上」に改正します。
（改正前・民有地 5,000平方メートル以上）
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市において製造工場又は研究所等（以下「工場等」という。）の立地を促進し，地場企業の活性化と雇用機会の拡大及び産業構造の高度化と市民福祉の向上に資することを目的として，予算の範囲内において岡山市企業立地促進奨励金を交付します。
令和7年度の変更点：補助金の要件緩和
補助金の交付要件としていた「新規常用雇用者数」の要件を撤廃します。
交付要件の敷地面積を「民有地 3,000平方メートル以上」に改正します。
（改正前・民有地 5,000平方メートル以上）
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製造工場又は研究所（以下「工場等」という。）のうち，岡山市内において長期にわたり事業を継続している者の戦略的再投資，拠点強化及び生産性向上・職場環境改善型投資を支援することにより，市内での事業継続を図り，工場等の流出を防止するとともに，雇用の維持又は創出並びに地域経済の活性化に資することを目的として，予算の範囲内において岡山市再投資・拠点強化促進奨励金を交付します。
令和5年4月より、事業所の賃料補助金を追加しました。
詳細については岡山市産業振興課企業立地推進係（086-803-1328）までお問い合わせください。
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本市の強みである中四国への交通アクセスの良さや自然災害の少なさ，人材の豊富さなどを活かして，本社，本社機能，又は中四国支店等の立地を推進し，雇用機会の創出,中心市街地の賑わいづくり及び地域経済の活性化を図ることを目的として，予算の範囲内において岡山市本社・中四国支店等立地推進事業補助金を交付します。
令和5年4月より、事業所の賃料補助金を追加しました。
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本市の強みである中四国への交通アクセスの良さや自然災害の少なさ，人材の豊富さなどを活かして，ＩＴ・デジタルコンテンツ産業等の立地を推進し，専門的技術を持つ人材や若年層が働く場の創出，中心市街地の賑わいづくり及び地域経済の活性化を図ることを目的として，予算の範囲内において岡山市ＩＴ・デジタルコンテンツ産業等推進事業補助金を交付します。
市内の事業者が事業承継における問題を解決するため、経営状況・経営課題等の把握、事業承継計画の作成等を行う取組に係る費用に対して、経費の一部を補助します。
これにより、優れた経営資源を持ちながら後継者問題等の課題を抱える中小企業を支援するとともに、技術・サービスや雇用の喪失を防ぎ、地域経済の活性化を促進します。
※予算がなくなり次第、募集を終了します。
■令和7年度の変更点
〇補助金の要件緩和
補助金の交付要件としていた「新規常用雇用者数」の要件を撤廃します。
交付要件の取得用地面積を「民有地 3,000平方メートル以上」に改正します。
（改正前・民有地 5,000平方メートル以上）
〇補助内容の拡充
機械設備補助金の新設
償却資産固定資産取得価額×3％
人材確保奨励金の増額
新規常用雇用者数×60万円
（改正前・新規常用雇用者数×20万円）
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本市の強みである中四国への交通アクセスの良さや自然災害の少なさ，人材の豊富さなどを活かして，物流施設の誘致を促進し，雇用機会の創出及び地域経済の活性化を図ることを目的として，予算の範囲内において岡山市物流施設誘致促進奨励金を交付します。
市内事業者の労働生産性の向上を後押しするため、本市の認定を受けた「先端設備等導入計画」に基づく先端設備導入の取組に対して、経費の一部を補助します。
補助率：1 / 2以内
上限額：50万円
※ 本補助金のご申請に当たっては、事前に本市から「先端設備等導入計画」の認定をご取得いただく必要があります。
※ 日立市内の事業所等での取組に限ります。
※先着順のため期日前に募集を締め切ることがあります。
日立市では新しい生活様式に対応した業態、ビジネスモデルの転換や新たな商品、サービスの開発に係る経費の一部を補助します。
補助率：1 / 2以内
上限額：50万円
※日立市内の事業所等での取組に限ります。
※先着順のため期日前に募集を締め切ることがあります。
※過去に本補助金を受給された方は対象外です。
日立市では雇用の促進と働き手の確保を目的として、年齢や性別、国籍を問わない誰もが働きやすい職場環境の整備や、インターンシップ等の受入環境の整備に係る取組を支援します。
補助率：1/2以内
上限額：75万円～100万円
※先着順に受け付け、予算の上限に達した時点で終了となります。
