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複数の中小企業・小規模事業者等が共同で収益力の向上に資する設備投資を行い、かつ、当該設備投資により導入した設備等を活用して行うソフト事業を併せて実施する取組みに対し、補助金を交付するものです。
県内の中小企業等における男性の育児休業取得及び誰もが仕事と家庭を両立しやすい職場環境整備を促進するため、県内の中小企業等に勤務する男性労働者が育児休業（注1）を取得した場合に、当該中小企業等に宮城県男性育休取得奨励金（以下、「奨励金」といいます。）を交付します。
交付した奨励金は、代替要員確保のための人件費や取得者本人への支給など、企業の判断で幅広くご活用いただけます。
注1：育児・介護休業法（育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律（平成3年法律第76号））第2条第1号に規定する育児休業をいう。
※随時受付しておりますが、予算がなくなり次第、終了します。
市内の介護人材を確保し、市民に対して安心できる介護環境の拡大を図ることを目的として、介護職員初任者研修を修了した方に対して、研修受講料（上限8万円）を助成します
企業が県内に新たにオフィス等を設置し、県内在住の女性を新規雇用する場合に費用の一部を支援します。
京都市では、企業活動を支える社員・従業員の育成や、子育て中の方、ケアラー、高齢者などの多様な担い手がいきいきと活躍できる就労環境整備等への支援と専門家によるサポートを併せて実施することで、地域企業の成長・発展を目指すとともに、企業の魅力向上による担い手確保・定着を推進することを目的に「中小企業ひと・しごと環境魅力向上支援事業」を実施し、補助金交付対象事業の募集を行います。
外国人介護人材の就労及び定着を支援するため、EPA（経済連携協定）に基づき入国する外国人介護福祉士候補者の受入れ施設が、学習支援及び施設研修を行う費用の一部を補助します。
市空き家バンクやその他市が連携する物件情報媒体で空き家を購入・賃貸し、リフォームや建替えをして地域活性化施設として利用する場合、その工事費の一部を助成する制度です。
県では、公的研究機関(千葉県産業支援技術研究所等)や大学と共同で行う革新的な研究開発、AI・ロボット、IoT、航空・宇宙、環境・エネルギー、バイオ、機能性食品、次世代自動車、次世代コンピュータ、新素材・ナノテク、半導体、ヘルスケア等への研究開発に対し、助成金を交付します。
詳細については必ず募集要項等をご確認ください。
令和7年度におけるプロトタイプ実証実験支援事業の公募を開始しました。本事業では、新たな製品やサービスを開発・改良するスタートアップやものづくり企業（クリエイター含む）を対象に、実証実験の機会を提供し、社会課題の解決と新しいビジネスの創出を支援する取り組みです。これまでに15社が採択され、製品化や事業化に繋がる成果を出してきました。令和7年度は、将来的な墨田区における産業クラスター創出に資するテーマを募集いたします。
申込期間は、令和7年4月25日（金）17時までとなります。
本市では、2050年ゼロカーボンシティを宣言するとともに、 2030年度までに温室効果ガスを47％以上削減（2013年度比）する目標の達成に向け、脱炭素社会の実現に向けた取組を産学官連携の下で推進しています。その一環として、この度、北九州市内において早期に水素ローカルサプライチェーンの構築を図り、市内企業の脱炭素化やモビリティ分野における水素利活用を促進することを目的として、「北九州市水素ローカルサプライチェーン構築補助金」を創設しました。
