宮田村では村内事業者の円滑な事業承継を支援するため、事業承継に係る経費の一部を補助する制度。対象は中小企業基本法に掲げる中小企業者(農業法人は除く)、または継続・反復して事業を行い開業届を提出している個人事業主(農業は除く)で、原則として村内に主たる事業所を有する者。事業承継とは、法人にあっては承継者が法人代表に就任する登記の完了及び株式の過半数又は前代表の全ての譲渡を受けて引き継ぐこと、又は第三者への株式譲渡・事業譲渡等により経営を引き継ぐこと、個人事業主にあっては前事業者の廃業届と承継者の開業届の提出により事業を引き継ぐこと又はそれに準ずる手続きがされていることを指す。
全業種に関連する記事
341〜350 件を表示/全36134件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
胎内市では意欲的な中小企業者等を支援するため、様々な取り組みに要する経費の補助を行っている。予算には限りがあるため、やりたいことが頭に浮かんだらまずは相談することとされている。すでに発注や申込をした事業については対象外となる。
令和8年度は令和8年4月1日(水)から申請の受付を開始し、事前相談は随時受付している。
コミュニティ助成事業とは、一般財団法人自治総合センターで実施されている事業であり、宝くじの収益を財源として、自治会などの地域活動を応援する助成制度です。
会津美里町では令和9年度事業の活用を希望する団体からまちづくり政策課が事前相談・申請希望書等の提出を受け付け、町を通じて県・自治総合センターへ申請を取りまとめます。
申請内容は町及び県、自治総合センターにて審査されるため必ず採択されるとは限らず、申請できる団体数にも上限があり、上限を超えた場合は町の審査で県へ申請する事業を決定します。
町では、本町の特産品PR及び地場産業の振興を図ることを目的として、特産品の送料を補助するキャンペーンを実施するにあたり、本事業への参加を希望する事業者を募集します。
キャンペーン期間中、送り先1件につき3,000円(税込)以上の注文に対し、全国どこでも送料を無償(全額補助)とします。
実施時期は、11月〜12月のうち2週間程度を予定しています。
町の農業の持続的で安定的な発展を図るため、農業者の確保及び定着を目的する就農研修生や新規就農者等を対象とした新規就農サポート事業を創設。
事業は以下の8種類で構成される。
1.就農研修生生活支援事業
2.就農研修生等住宅支援事業
3.就農研修生受入支援事業
4.就農雇用支援事業
→正職員の農業従事者を雇用した法人等への支援
5.親元等独立就農者支援事業
6.農業経営資格等取得支援事業
7.産直出品支援事業
8.農業用機械等整備支援事業
詳細は遊佐町新規就農サポート事業補助金交付要綱に記載。
市内企業の成長と経営の安定化を支援し、地域産業の持続的発展を後押しするため、市内企業の人材確保に関する次の取り組みに対して、経費の一部を補助します。対象事業は「高度人材確保事業」「副業・兼業人材確保事業」「お試し就労人材確保事業」の3種類。
市内企業の成長と経営の安定化を支援し、地域産業の持続的発展を後押しするため、市内企業の人材確保に関する次の取り組みに対して、経費の一部を補助します。対象事業は「高度人材確保事業」「副業・兼業人材確保事業」「お試し就労人材確保事業」の3種類。
総務省が推進する「ローカル10,000プロジェクト(地域経済循環創造事業)」を活用し、京丹後市が地域資源を生かした新たな事業の創出、地域経済の循環及び地域課題の解決を図るため、国への申請及び採択に向けた指導・助言を実施する提案事業を選定するもの。地域金融機関等から融資を受けて事業化に取り組む民間事業者等が、事業化段階で必要となる初期投資費用について、総務省の外部審査を経て採択されたものについて、市がこの事業者に補助金を交付する。事業の審査及び採択は総務省が実施するため、事業の採択が受けられなかった場合は市の補助は行われない。
新たな地場産品の創出又は既存の地場産品の生産強化等を促進し、ふるさと納税における返礼品を充実させることで、ふるさと納税寄附額の拡大と地域経済の活性化を図り、地方創生に資することを目的に、「新たな地場産品創出等支援事業」を実施します。既存の地場産品の生産、製造、加工等に係る施設、設備等を強化する事業及び、新たな地場産品の創出事業に取り組む事業者に対し、市が「ふるさと納税制度」の仕組みを活用したクラウドファンディングで受けた寄附を元に補助金による支援を実施します。
宮若市の魅力を商品を通じて全国に発信し、地域産業の活性化を図るため、商品の開発・改良および販売促進を行う市内事業者に対し、補助金を交付します。

-1-1024x574.jpg)



とは?申請要件・加点項目を解説-1024x576.jpg)