親元就農後の収入低下や経営継承時に伴う出費など経済的な不安を解消するための資金を交付します。
新潟市の補助金・助成金・支援金の一覧
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本補助金は、人の手で行っていた既存業務を代替する機器等の導入(ハード面支援)により、人手不足の解消に取り組む事業者を支援します。
市内中小企業者の航空機産業における将来的な受注獲得に向けた高度技術の習得のための研修及びトライ部品の製作に対して、補助金を交付することにより、市内における航空機関連産業を振興し、もって本市産業の活性化に資することを目的とします。
GXをテーマとした既存技術の活用や新規事業創出に向けて、新技術の実装などの可能性を実証する事業(以下、GX実証という)を支援します。
長期的なエネルギー価格の高騰により影響を受ける農業者が、安定した経営を継続できるよう、省エネルギーにつながる設備投資や取組を支援します。
乾燥機の導入支援は令和5年産の米・大豆の乾燥に活用する事業、省エネ設備の導入支援、暖房機のメンテナンス支援については、令和5年12月末までに施工が完了する事業が対象となります。
新潟市を就農先として選ぶきっかけとなるよう、市外在住の方が市内で宿泊を伴う就農体験実習をする場合に宿泊費を助成します。
新潟市ではにいがた2kmにおける新たな魅力の向上又は市内8区との連携促進に寄与する事業を行う者に対し、その費用の一部を補助することで、稼げる都心づくりや8区産品の消費拡大などを推進することを目的としています。
・補助助対象経費の3分の2に相当する額を補助します。(補助上限額500万円)
新潟市では介護人材の確保・育成に取り組む介護サービス事業者への支援のため、介護職員等に対する研修や、資格取得に係る経費などを法人が負担した場合、市が補助金を交付します。
令和6年度の申請を受け付けていますので、ご利用ください。
新潟市では人事労務管理制度や農作業マニュアル等の制度を導入し、就労環境の改善を図る雇用主に助成します。
・補助額
補助上限額は導入・実施する制度等の数に関わらず、年間10万円
補助率は当該事業費の1/3以内
新潟市では新規就業者のスキル向上と研修環境整備に取組む雇用主に補助金を交付します。
※第3回目の要望調査(令和7年1月24日〆切)では下記の60%の補助率・補助上限額での募集となります。
<助成内容>
就業1年目
新規就業者の給料の10分の4以内、上限額8万円(月額)
※障がい者雇用の場合は給料の4分の3以内、上限額8万円(月額)
就業2年目
新規就業者の給料の4分の1以内、上限額4万円(月額)
※障がい者雇用の場合は給料の4分の2以内、上限額4万円(月額)
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中小企業庁認定 経営革新等支援機関
有限責任監査法人トーマツ(Deloitte Touche Tohmatsu)の東京オフィスに6年間、シアトルオフィスに2年間勤務。
2015年よりアジア最大級の独立系コンサルティングファームの日本オフィスにて事業戦略の構築支援、M&Aアドバイザリー、自己勘定投資の業務に従事。
2017年 自身で旅行スタートアップ(Stayway)を立ち上げ資金調達をした経験を生かしながら、補助金・ファイナンス・M&Aのサポートを実施