森林の適切な管理と林業の成長産業化を両立させるため、人材育成プログラムに基づく取組と、林業事業体が策定した将来ビジョンに基づくPDCA等を基軸に、林業生産管理システム等の生産対策と多様な人材に対応した担い手対策、各林業事業体の課題解決等により「人財が集まり・定着する魅力ある林業事業体」の育成を図ることを目的として助成する。
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森林の適切な管理と林業の成長産業化を両立させるため、人材育成プログラムに基づく取組と、林業事業体が策定した将来ビジョンに基づくPDCA等を基軸に、林業生産管理システム等の生産対策と多様な人材に対応した担い手対策、各林業事業体の課題解決等により「人財が集まり・定着する魅力ある林業事業体」の育成を図ることを目的として助成する。
森林の適切な管理と林業の成長産業化を両立させるため、人材育成プログラムに基づく取組と、林業事業体が策定した将来ビジョンに基づくPDCA等を基軸に、林業生産管理システム等の生産対策と多様な人材に対応した担い手対策、各林業事業体の課題解決等により「人財が集まり・定着する魅力ある林業事業体」の育成を図ることを目的として助成する。
森林の適切な管理と林業の成長産業化を両立させるため、人材育成プログラムに基づく取組と、林業事業体が策定した将来ビジョンに基づくPDCA等を基軸に、林業生産管理システム等の生産対策と多様な人材に対応した担い手対策、各林業事業体の課題解決等により「人財が集まり・定着する魅力ある林業事業体」の育成を図ることを目的として助成する。
諫早市では、再生可能エネルギーの導入推進を図るとともに本市が目指すゼロカーボンシティの実現につなげるため、個人や事業所が設置する自家消費型太陽光発電設備及び蓄電池設備の導入費用の一部を補助します。1件あたりの補助上限額100万円。
佐世保市内の造船・防衛関連企業が行う、人材育成に関する取組みを支援します。予算が上限に達し次第、申請受付を終了します。
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長崎県では、最低賃金の大幅な引上げ(953円→1,031円)により、特に大きな影響を受ける県内中小・小規模事業者の皆様の負担軽減のため、本県初の直接支援として、緊急的に、中小・小規模事業者賃上げ緊急支援金(1事業者につき15万円)を支給します。
予算の上限に達した場合、募集を終了します。
人口減少、少子高齢化等の影響により労働者不足が喫緊の課題であるため、市内事業者が外国人材を雇用し、事業を継続するための支援として、外国人材を直接雇用する際に係る費用の一部を補助します。
県内中小、小規模事業者等が行う職場環境改善、従業員の負担軽減、発信強化等による魅力ある職場づくりに係る経費に対し、補助金を交付します。