刈谷市の補助金・助成金・支援金の一覧

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業種
公募期間:2023/04/01~2024/03/31
愛知県刈谷市:主任介護支援専門員研修費補助制度
上限金額・助成額
0万円

刈谷市では、より専門性の高い介護人材の育成に向けて、事業者が行う取組を支援し、介護支援専門員の能力の継続的な向上を図るため、市内の居宅介護支援事業所等が、その所属の介護支援専門員が受講する研修費用を負担した場合、一定の要件を満たす事業者に対して予算の範囲内で補助金を交付します。

医療,福祉
ほか
公募期間:2023/04/01~2024/03/31
愛知県刈谷市:介護職員初任者研修費補助制度
上限金額・助成額
0万円

刈谷市では新たな介護人材の確保・介護職員の離職率の低減及び資質の向上に向けた取組を促進するため、市内の事業所で勤務している職員が受講する介護職員初任者研修に係る費用の一部又は全額を介護サービス事業者が負担した場合、介護サービス事業者が負担した部分に限り、一定の要件を満たす事業者に対して予算の範囲内で補助金を交付します。

医療,福祉
ほか
公募期間:2024/02/01~2024/02/22
愛知県刈谷市:令和6年度 農地利用効率化等支援交付金(要望調査)
上限金額・助成額
1500万円

本事業は、地域が目指すべき将来の集約化に重点を置いた農地利用の姿の実現に向けて、経営改善に取り組む場合、必要な農業用機械・施設等の導入を支援する国の事業です。

農業,林業
ほか
公募期間:2023/10/02~2024/03/29
愛知県刈谷市:事業用脱炭素促進設備導入費補助制度
上限金額・助成額
1000万円

刈谷市では市域におけるCO2排出量の削減を図るため、市内事業者が省エネルギー診断に基づき実施する、省エネルギー設備への更新や再生可能エネルギー発電設備の導入に対して補助金を交付します。

全業種
ほか
公募期間:2023/12/12~2024/01/05
愛知県刈谷市:地域介護・福祉空間整備等施設整備交付金
上限金額・助成額
0万円

地域介護・福祉空間整備等施設整備について設置をおこなう事業所に補助金を交付します。

医療,福祉
ほか
公募期間:2023/04/01~2024/03/29
愛知県刈谷市:小規模事業者経営改善資金(マル経)利子補給補助金
上限金額・助成額
20万円

刈谷市では小規模事業者の経営の安定及び資金調達の円滑化に資するため、株式会社日本政策金融公庫から小規模事業者経営改善資金(通称:マル経融資)の融資を受けた場合に、その利子の一部を補助します。
・補助対象経費に2分の1を乗じて得た額とし、同一事業者につき20万円を限度とします。

全業種
ほか
公募期間:2023/04/10~2024/03/29
愛知県刈谷市:創業者支援事業補助金
上限金額・助成額
100万円

刈谷市では市内の創業を支援するため、刈谷商工会議所と連携して創業する者に対し、創業時に必要な初期費用の一部を補助します。
・補助額合計上限100万円
※令和5年度からは住所が刈谷市外の方(個人事業主)でも申請していただけますが、交付申請時、刈谷市外在住の方が市内で創業する場合、補助金の限度額は半額となります。

全業種
ほか
公募期間:2023/04/01~2024/03/29
愛知県刈谷市:障害者雇用推進企業支援事業補助金
上限金額・助成額
0万円

刈谷市では障害者が地域社会の一員としていきいきと生活することができる社会を実現するため、障害者の雇用の場を確保し、一般就労への移行促進を図ることを目的とし、障害福祉サービス事業所である就労移行支援、就労継続支援A型及び就労継続支援B型を利用した障害者を雇用した事業者に対して補助金を交付します。
・補助金の額
当該障害者の1週間の所定労働時間が30時間以上6か月あたり5万円
当該障害者の1週間の所定労働時間が20時間以上30時間未満6か月あたり2万5千円

ほか
公募期間:2023/04/01~2024/03/29
愛知県刈谷市:中小企業合同企業説明会出展支援事業補助金
上限金額・助成額
30万円

刈谷市では中小企業が必要な人材を確保するため、市外で開催される合同企業説明会に出展した場合、その費用の一部を補助します。
・補助対象経費に2分の1を乗じて得た額とし、同一事業者について1年度につき30万円を限度額とします。

全業種
ほか
公募期間:2022/04/01~2024/03/29
愛知県刈谷市:中小企業退職金共済制度加入促進補助金
上限金額・助成額
0万円

刈谷市では市内中小企業者の退職金共済制度への加入を促進し、中小企業の従業員の福祉の増進及び雇用の安定を図るため、退職金共済契約制度に加入し、一定の要件を満たす企業に補助金を交付します。
・補助金額
契約月から12か月分の掛金総額の10分の1
※新規契約後に追加した従業員の掛金及び新規契約月より前の期間分を遡って納付した掛金は補助の対象になりません。

全業種
ほか
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