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三重県プロフェッショナル人材戦略拠点（以下「プロ人材拠点」という。）による経営戦略策定支援と人材ニーズの明確化を通じて、県内の中小企業等が、自社の事業分野における専門的な知識・経験を有する人材（以下「専門人材」という。）を、Ｕ・Ｉ・Ｊターンにより雇い入れ、活用するのを支援することにより、県内中小企業等の新規事業創出、既存事業の拡大及び生産性向上等を促進することを目的とします。
※申請受付期間を令和６年１２月２７日まで延長
広島県では企業等の幹部に女性従業員を早期に登用し、ダイバーシティ経営を実践する先進企業を創出することを目的として、女性の管理職を幹部として育成するために、企業等において作成する、女性幹部人材育成計画書の実現に要する経費の一部を県が補助します。
・申請上限
１社からの申請は、同一年度内で、補助金交付申請額が100万円に達するまでとします。
※申請受付期間内であっても、予算上限額に達した時点で受付を終了します。
将来の農業の担い手育成を図るために、子供たちの農業体験活動を支援する事業を、次のとおり募集します。
茅ヶ崎市では市外から茅ヶ崎市に本社移転または支社・サテライトオフィス設置する事業者に設置費用の一部を補助します。
また、立地奨励補助金の交付対象事業者の社員が茅ヶ崎市に転入した場合や、茅ヶ崎市民を新たに雇用した場合、一人当たり5万円（最大50万円）を補助します。
インターンシップ研修を行う生徒を受け入れた土木建設企業及び土木系建設コンサルタント会社が当該研修に要した費用の一部を支援することにより、受入企業の負担を軽減し、生徒の就労意欲向上を図り、土木建設業への人材確保・育成を目的としてます。
富山市では新規に市内で営農を始める企業やNPO法人等が、農業に従事する従業員を雇用したり、営農を行うために必要な農業機械等を購入したりする場合に、その経費の一部を助成します。
東京都と公益財団法人東京観光財団では、都内地域の自主的なサステナブル・ツーリズムの推進を図るため、社会経済・文化・環境の観点をふまえ、地域におけるサステナブルな観光コンテンツの発掘・磨き上げや地域関係者が一体となって行う持続可能な観光まちづくり等の取組を支援します。
・助成対象経費の3分の2 助成限度額500万円
※以下の条件を満たす場合は、それぞれ50万円ずつ助成限度額を増額する
１）小学生・中学生・高校生等を対象とした取組
2）地域への誇りや愛着の醸成に資する地域住民等を対象とした取組
山梨県では次世代を担う農業者を目指し、県が認めた研修機関で研修を受ける就農希望者に対し、国から県を通じて最長2年間、資金を交付します。
佐世保市では「多様な担い手の育成・確保」、「農地の維持」、「雇用の創出」など農業の振興、活性化を目的に、『企業等』の農業分野参入への支援をおこないます。
・雇用就農促進対策（新たな雇用創出に対する支援）
補助金は、雇用1名につき1回限りで1企業あたりの上限額は1,000万円まで
・農地貸借促進対策（農地の貸借に対する支援）
補助金は、農業参入から5年間まで
賃借料の2分の1以内（上限額は10a当たり2万円）
福岡県では、県内の経済団体、業界団体等が業界や分野固有の課題を解決すべく行う、女性の活躍推進の先駆的な取組を支援し、広く県内の中小企業へ普及させ女性の活躍を推進するため、「福岡県企業における女性の活躍推進補助金」を交付します。
交付額は、１交付団体あたり２０万円を上限とします。
