事業者の高齢化等に伴う、後継者不在などの問題が深刻化している状況で、地域に長年愛されてきたお店や、特別な思い出が詰まったお店が閉店してしまうことも少なくありません。また、地域に欠かせない技術や雇用といった重要な経営資源が、廃業によって失われる懸念もあります。龍ケ崎市では、こうした課題を踏まえ、次世代への円滑な事業の引継ぎを図るために中小企業・小規模事業者の事業承継を支援していきます。地域を支える事業者の次世代の担い手である後継者を育成するために、人材育成を支援する独自の制度を設けています。この制度では、後継者の育成にかかる費用の一部を補助することによって、地域経済の持続的な発展を目指しています。
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中小企業者の経営能力の強化、企画力の向上及び人材育成等を支援することを目的とする補助金。予算の範囲内での交付となる。
佐久市では、地域農業の活性化と農業振興を図るため、新規就農者及び農業後継者に対し農業経営に要する経費を独自事業として、佐久市新規就農者定着支援事業に伴う新規就農者給付金と農業後継者給付金を交付します。佐久市で新規就農・農業経営の継承を目指す皆様は、安定した農業を営むために、ぜひこの制度をご活用ください。ただし、採択・交付には複数の条件がございますので、あらかじめご相談ください。
なお、新規就農者育成総合対策 経営開始資金、農業次世代人材投資資金の交付対象者は除きます。
新規就農者給付金の直近3年間の新規交付実績:令和3年度 1人、令和4年度 3人、令和5年度 2人
農業後継者給付金の直近3年間の新規交付実績:令和3年度 2人、令和4年度 0人、令和5年度 1人
親元就農促進事業は、田園産業都市構想を掲げる安曇野市において、農業従事者の高齢化や後継者不足が進む中、農地を保全し農村機能を維持しながら農業生産力を向上させることを目的としています。特に新規就農者を確保・育成することが課題解決につながるものととらえ、時代を担う認定農業者の後継者に対する支援を実施します。
本事業では、農業経営に必要な農業機械・施設等の取得費用を助成します。国等の補助事業との重複はできません。予算に限りがありますので、予算を超える希望があった場合には、利用状況、就農年月日等により優先順位をつけさせていただく可能性があります。
今後5年以内に事業承継をしようとしており、福岡県事業承継支援ネットワーク構成機関から事業承継計画に関する支援を受けた※中小企業の皆様が行う、事業計画又は事業承継計画に基づく、(1)売上拡大、(2)業務効率化の取組みに必要な経費を補助します。
※申込受付期間に支援を受けた場合も対象となります。
<取り組み例>
・広告宣伝
新たな顧客層の獲得を狙い、チラシを作成・配布
・集客力を高めるための店舗改装(陳列レイアウト改良、看板設置、店舗改修を含む)
幅広い年代層の集客を図るための店舗のユニバーサルデザイン化
・商談会、展示会への出展
新たな販路を求め、国内外の展示会へ出展
・商品パッケージや包装紙、ラッピングの変更
新たな市場を狙って商品パッケージのデザインを一新
本市における創業(第三者承継による創業を含む。)を促進するため、認定特定創業支援等事業による支援を受け、経営に関する基礎知識を習得した創業者に対し、会社の設立及び第三者承継に必要な経費の一部を補助します。
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認定特定創業支援等事業による支援を受けた方が第三者承継による創業をした場合に第三者承継(M&A)に係る経費を補助します。
愛媛県では、事業承継を契機とした第二創業や新規事業展開に意欲的な後継者(承継後10年未満)及び後継予定者がいる県内中小企業に対し、企業価値の向上及び早期の事業承継につなげるとともに、県内中小企業の持続的な発展を図ることを目的として令和8年度愛媛県後継者新事業展開支援事業費補助金事業を実施します。
長野県内において新規就農を目指す者が、先進的経営体(里親農業者等)において研修を受ける際の研修費を助成する制度。研修終了後1年以内に長野県内に就農し、3年以上営農を継続することが見込まれる者が対象。
R8年度 対象件数: 12人
福岡県では、事業譲渡を希望する事業者や事業譲渡を希望する者が支払うM&Aに伴い発生する諸費用を補助します。
予算に達し次第、受付終了となります。
芦北町では、町内で新しく事業を始める方や、事業を引き継ぐ方を応援するため、創業や事業承継の際に利用する融資の利子を補助します!





