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地域の未来を担う大規模法人から個人までの幅広い経営体を対象に、経営規模の拡大や経営転換に向けた投資を促進する取組を支援します。
自然、歴史、食など本県の魅力的な地域資源を活かした持続可能な観光コンテンツの造成・磨き上げから、適時適次切な誘客につながる販路開拓・情報発信を支援することにより、国内外旅行者の本県への誘客促進を図る事業者に対して、その取組に要する経費の一部を助成します。
「国民の安心・安全と持続的な成長に向けた総合経済対策」（令和6年11月22日閣議決定）に基づき、障害福祉サービス事業所等職員の足元の人材確保の課題に対応する観点から、障害福祉サービスの現場における生産性を向上し、更なる業務効率化や職場環境の改善を図り、福祉・介護人材確保・定着の基盤を構築する事業所に対する支援が実施されます。
この度、国の令和6年度の補正予算成立に伴い、事業の概要が示されましたのでお知らせします。
本事業は、人材確保が喫緊の課題となっている中で、限られた人員でより効率的に業務を行う環境の整備費用に相当する金額を、給付金として支給することにより、業務の生産性を向上させ、職員の処遇改善につなげることを目的とする。
県内の医療機関等において，人材確保が喫緊の課題となっている中で、限られた人員でより効率的に業務を行う環境の整備ができるよう，生産性向上に資する設備導入や職員の処遇改善を図るための取組を行う医療機関等に対し，費用に相当する金額を給付金として支給します。
本事業は、人材確保が喫緊の課題となっている中で、限られた人員でより効率的に業務を行う環境の整備費用に相当する金額を支給することにより、業務の生産性を向上させ、職員の処遇改善につなげることを目的としています。
人材確保が喫緊の課題となっている中でも、業務の生産性向上と職員の処遇改善を目的として、限られた人材でより効率的に業務を行うための環境整備に要する費用を補助します。
令和７年３月３１日時点でベースアップ評価料を届け出ている病院、診療所（医科・歯科）、訪問看護ステーションのうち、令和６年４月１日から令和８年３月３１日までに業務の効率化や賃上げ等の取組を行う施設が対象です。
・訪問看護ステーション分については、8月12日から募集を開始しました。
・訪問看護ステーション以外の医療機関については、申請手続きが決まり次第、本ページにてお知らせします。
・令和7年度事業の実施要綱においては、令和7年3月31日時点でベースアップ評価料を届け出ている機関が、令和6年4月1日から令和8年3月31日までの間に業務の効率化や職員の処遇改善をはかる場合に対象となります。
・国の予算額を超過する申請があった場合には、申請額通りの交付がなされない場合がありますのでご留意願います。
本県では、業務の生産性を向上させ、職員の処遇改善につなげることを目的に、「長崎県生産性向上・職場環境整備等支援事業」を創設し、支援を実施する予定としておりますので、下記のとおりご案内させていただきます。
なお、現時点では、当支援事業の周知のみになりますので、支援金申請手続きなどは、準備が整い次第、順次、情報発信していきます。
賃上げ等のための生産性向上の取組を支援し、医療人材の確保・定着を図るため、診療報酬にてベースアップ評価料を算定している医療機関等（病院・診療所（医科・歯科）・訪問看護ステーション）に対して、業務の効率化や職場環境の改善を図る費用を補助します。
