石川県：介護未経験者採用・定着促進事業費補助金

2022年12月01日
上限金額・助成額60万円
経費補助率 0％

石川県では県内における介護人材の確保を目的に、介護未経験・無資格者（以下、被雇用者）を介護職員として採用し、採用後も定着できるよう新規採用者育成計画に基づくOJT・Off-JT、定期面談・評価の実施と介護職員初任者研修の受講により、被雇用者を育成する介護保険事業者に対し、6か月の育成期間にかかる雇用経費及び研修受講料の一部を県が支援します。
・補助金額：1法人あたり上限60万円

雇用に要する経費 、 雇用開始から６か月間の被雇用者の雇用経費のうち３か月相当分 、介護職員初任者研修受講に要する経費、事業者が介護職員初任者研修事業者へ直接・間接的に支払った被雇用者の研修 受講費用

石川県
大企業,中堅企業,中小企業者,小規模企業者
1「いしかわ魅力ある福祉職場認定制度」の認定を取得している介護保険事業者
または、
2「いしかわ魅力ある福祉職場認定制度」の認定取得に向けた「宣言書」を県に提出している介護保険事業者で、新規採用職員に対するOJT・Off-JT、定期面談・評価等について定めた新規採用者育成計画等を策定している法人
2023/04/21
2024/03/31
被雇用者に対し、採用直後から６か月の間に下記を満たすこと。
対象施設・事業所において、被雇用者に対して、新規採用者育成計画等に基づき「OJT」「Off-JT」「定期面談・評価」を実施すること。 ＯＪＴについて 段階的な到達目標や育成内容を明確にし、被雇用者に対するＯＪＴを実施すること。 Ｏｆｆ－ＪＴについて 被雇用者の育成に必要な社内研修や社外研修を実施すること。 定期面談・評価について 面談項目や評価項目が法人の規定等により定められている面談・評価を 概ね3カ月に１回以上実施すること。また、面談・評価結果が管理されていること。 ※単に、話し合いの場を設け、面談実績が管理されていないものは不可。 等

要綱・様式は公募ページからダウンロードできます。
郵送、メール、石川県電子申請システムにて申請してください。
① 事前着手届・公表情報の提出
※事前着手届（様式第２号）を提出することで、交付決定前に事業着手ができ、福サポいしかわ・ハローワークの求人票へ「石川県介護未経験者採用・定着促進事業」の対象である旨を記載することができます。
② 介護未経験・無資格者（被雇用者）を採用後、補助金交付申請書（様式第１号）の提出

石川県健康福祉部厚生政策課福祉人材・サービスグループ 石川県金沢市鞍月1丁目1番地 電話番号：076-225-1419 Email：kousei@pref.ishikawa.lg.jp
https://www.pref.ishikawa.lg.jp/kousei/kaigomikeikenjigyo/kaigomikeikenjigyo.html

石川県では県内における介護人材の確保を目的に、介護未経験・無資格者（以下、被雇用者）を介護職員として採用し、採用後も定着できるよう新規採用者育成計画に基づくOJT・Off-JT、定期面談・評価の実施と介護職員初任者研修の受講により、被雇用者を育成する介護保険事業者に対し、6か月の育成期間にかかる雇用経費及び研修受講料の一部を県が支援します。
・補助金額：1法人あたり上限60万円

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