東京都千代田区：制度導入奨励金

2023年5月02日 2022年8月16日

上限金額・助成額15万円

経費補助率 100％

東京都千代田区では有給の特別休暇制度を導入をおこなう事業者に奨励金を交付します。
・有給の特別休暇制度を導入し、労働基準監督署の届け出を行った日の翌日から起算し、6か月以内
・上限額15万円

対象エリア

対象業種

目的

雇用定着（福利厚生）関係

対象経費

有給の特別休暇制度を導入事業者への奨励金

実施主体

千代田区

対象企業

中小企業者,小規模企業者

補助対象事業

有給の特別休暇制度を導入すること

公募開始日2022/05/11

公募終了日2024/03/31

主な要件

配偶者出産休暇制度、育児目的休暇制度、子の看護休暇制度、介護休暇制度を、有給の特別休暇制度として就業規則に定め、労働基準監督署に届け出を行っていること。

手続きの流れ

申請書類は公募ページからダウンロードできます。
持参または郵送してください。

問い合わせ先

地域振興部国際平和・男女平等人権課男女平等人権係〒102-8688　東京都千代田区九段南1-2-1 電話番号：03-5211-4166 ファクス：03-3264-1466 メールアドレス：kokusaidanjo@city.chiyoda.lg.jp

公式公募ページhttps://www.city.chiyoda.lg.jp/koho/shigoto/jigyosho/josei/ryoritsushien/seidodonyu.html

東京都千代田区では有給の特別休暇制度を導入をおこなう事業者に奨励金を交付します。
・有給の特別休暇制度を導入し、労働基準監督署の届け出を行った日の翌日から起算し、6か月以内
・上限額15万円