東京都千代田区：配偶者出産休暇・育児目的休暇奨励金
2022年8月16日
配偶者出産休暇制度および育児目的休暇制度を、有給の特別休暇制度として就業規則に定め、労働基準監督署に届け出をおこなう事業者へ奨励金を交付します。
交付金額：1人につき3万円
交付上限：1年度につき5件まで（1従業員1回限り）
配偶者出産休暇制度および育児目的休暇制度を、有給の特別休暇制度とする事業者への奨励金
配偶者出産休暇制度および育児目的休暇制度を、有給の特別休暇制度として就業規則に定め、労働基準監督署に届け出を行っていること。
2022/05/11
2024/03/31
休暇を取得した従業員を、雇用保険の被保険者として申請日時点で継続して雇用していること。
配偶者出産休暇：従業員が、配偶者の入院日から出産後2週間までに、配偶者出産休暇を2日以上取得していること。
育児目的休暇：従業員が、配偶者の出産日から8週間が経過する日までに、育児目的休暇を3日以上取得していること。
申請書類は公募ページからダウンロードできます。
持参または郵送してください。
地域振興部国際平和・男女平等人権課男女平等人権係 〒102-8688 東京都千代田区九段南1-2-1 電話番号：03-5211-4166 ファクス：03-3264-1466 メールアドレス：kokusaidanjo@city.chiyoda.lg.jp
配偶者出産休暇制度および育児目的休暇制度を、有給の特別休暇制度として就業規則に定め、労働基準監督署に届け出をおこなう事業者へ奨励金を交付します。
交付金額：1人につき3万円
交付上限：1年度につき5件まで（1従業員1回限り）
関連する補助金