石川県金沢市：男性の育児休業取得促進奨励金

次の1～7のいずれにも該当する男性の労働者に交付します
１．次の①～③いずれにも該当する中小企業等に勤務されている方
①市内に本社がある中小企業等又は労働者本人が主に勤務する事業所が市内にある中小企業等
②雇用保険の適用事業主である中小企業等
③労働協約又は就業規則により育児休業制度を設けている中小企業等
２．雇用保険の被保険者である方
３．【育児休業の初日が令和４年１０月１日以降の場合】
満３歳未満の子を養育するために、連続し、又は合算し（２回に分割して育児休業を取得した場合に限る。）４週間以上の育児休業（土日等勤務を要しない日を含み、その末日が令和５年３月31日までのものに限ります。）を取得し、育児休業終了日の翌日から１か月以上雇用されている方
※育児休業終了日は、２回に分割して育児休業を取得した場合は２回目の育児休業の最終日です。
４．3.の育児休業期間中、労働者本人及び育児休業の対象である子の住所が市内にある方
５．本市が行う啓発事業に協力することに同意いただける方
６．市税に滞納がない方
７．暴力団等の反社会的勢力の構成員又は反社会的勢力と関係を有していない方