全国:障害福祉人材確保・職場環境改善等事業補助金

上限金額・助成額※公募要領を確認
経費補助率 0%

処遇改善加算を取得している事業所のうち、生産性を向上し、更なる業務効率化や職場環境の改善を図り、障害福祉人材確保・定着の基盤を構築する事業所に対する支援を行う。
生産性向上・職場環境改善等に係る具体的なテクノロジーの導入への支援、経営等の協働化への支援、処遇改善加算の取得促進や人材確保対策等の事務体制のサポート支援を行う。
また、就労系サービスについては、障害福祉サービスとしての側面だけでなく、生産活動としての側面があり、障害者就労施設(就労継続支援A型等)の生産活動の経営改善等の支援として、就労系サービスの経営改善に向けたノウハウの習得や、ICT機器等の導入による作業の効率化、専門家による助言等支援を行う。
https://www.pref.fukushima.lg.jp/uploaded/attachment/672938.pdf

▼福島県
https://www.pref.fukushima.lg.jp/sec/21035a/jinzaikakuho.html

▼新潟県
https://www.pref.niigata.lg.jp/sec/shougaifukushi/jinzaikakuho2025.html

▼岡山県
https://www.pref.okayama.jp/page/958743.html

▼広島県
https://www.pref.hiroshima.lg.jp/site/shidoukensa/syogukaizen-tokureikoufu.html

対象事業実施に要する費用


厚生労働省
大企業,中堅企業,中小企業者,小規模企業者
生産性向上・職場環境改善等に係る具体的なテクノロジーの導入への支援、経営等の協働化への支援、処遇改善加算の取得促進や人材確保対策等の事務体制の構築

2024/12/17
2026/03/31
処遇改善加算を取得している事業所のうち、生産性を向上し、更なる業務効率化や職場環境の改善を図り、障害福祉人材確保・定着の基盤を構築する事業所

法人ご とに都道府県に対して申請を行 えます 。

●補助金を申請する場合、事業者は、都道府県に計画書を提出してください。
●福祉・介護職員等処遇改善加算の申請様式と一体化した様式を用いて申請様式の記入をすることはできますが、補助金の申請先は都道府県であり、処遇改善加算の申請先が指定権者ですので、それぞれ提出が必要です。
●都道府県ごとに、同一法人内の事業所の申請をまとめて行うことができます。計画書は、都道府県から示される様式を用い、都道府県ごとに作成してください。
●補助期間終了後、事業者は都道府県に実績報告書を提出する必要があります。
(要件を満たさない場合は、補助金の返還が必要となることがあります。)
●今回の補助金の支払は、申請後、補助額が確定した後で、各都道府県から行われます。

厚生労働省コールセンター 電話:050-3733-0230 受付時間:9時00分~18時00分(土日含む)

処遇改善加算を取得している事業所のうち、生産性を向上し、更なる業務効率化や職場環境の改善を図り、障害福祉人材確保・定着の基盤を構築する事業所に対する支援を行う。
生産性向上・職場環境改善等に係る具体的なテクノロジーの導入への支援、経営等の協働化への支援、処遇改善加算の取得促進や人材確保対策等の事務体制のサポート支援を行う。
また、就労系サービスについては、障害福祉サービスとしての側面だけでなく、生産活動としての側面があり、障害者就労施設(就労継続支援A型等)の生産活動の経営改善等の支援として、就労系サービスの経営改善に向けたノウハウの習得や、ICT機器等の導入による作業の効率化、専門家による助言等支援を行う。
https://www.pref.fukushima.lg.jp/uploaded/attachment/672938.pdf

▼福島県
https://www.pref.fukushima.lg.jp/sec/21035a/jinzaikakuho.html

▼新潟県
https://www.pref.niigata.lg.jp/sec/shougaifukushi/jinzaikakuho2025.html

▼岡山県
https://www.pref.okayama.jp/page/958743.html

▼広島県
https://www.pref.hiroshima.lg.jp/site/shidoukensa/syogukaizen-tokureikoufu.html

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