申込期間
令和5年4月1日～令和6年3月31日必着（期間内でも予算の上限に達した時点で終了します）
※令和6年3月31日までに支払った経費が対象となります。
制度の概要
市内の中小企業者等における、多様な人材の確保や就労の促進、従業員の働きやすい職場づくり拡大のため、職場環境の整備や副業人材等の活用に要する経費を補助します。
補助対象事業・補助対象経費
| 補助対象事業 | 補助対象経費 | 例 |
備考 |
|
|---|---|---|---|---|
| （1） | 就業規則等を整備するための事業 | 職場環境整備等のための就業規則等の 変更にかかる社会保険労務士等への費用 |
・委託費・報酬等 ・その他市長が必要と認める経費 |
※新規作成の場合は対象外 ※顧問料は対象外 |
| （2） |
働きやすい職場環境づくりを |
職場環境整備等のための社内研修 または外部研修に要する費用 |
・会場、機材等借上料・教材費 ・外部研修参加費・研修委託費 ・謝礼金 ・その他市長が必要と認める書類 |
|
| （3） |
業務委託契約書を |
副業人材等との業務委託契約書の |
・委託費・報酬等 ・その他市長が必要と認める経費 |
※顧問料は対象外 |
| （4） | 副業人材等の人材を活用するための事業 | 副業人材等を活用するために 人材紹介事業者等に支払う費用 |
・専用サイト登録料、掲載料 |
※副業人材等に支払う 報酬、委託料等は対象外 |
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