東京都:ES(社員満足度)向上による若手人材確保・定着事業助成金

上限金額・助成額300万円
経費補助率 50%

若手人材の確保が困難な状況にある都内の中小企業等において、ES(Employee Satisfaction)(社員満足度)の向上を目指す取組を実施するにあたり、その費用を助成すること等を通じて、都内の中小企業の若手人材の確保・定着を支援することを目的とします。
※若手とは、35歳未満の者をいいます。

■事前エントリー受付期間
令和6年度は、6回に分けてエントリーを受け付けます。

エントリー回 事前エントリー受付期間

第1回

令和6年5月1日(水)午前9時~令和6年6月3日(月)午後5時

第2回

令和6年6月4日(火)午前9時~令和6年7月1日(月)午後5時

第3回

令和6年7月2日(火)午前9時~令和6年7月31日(水)午後5時

第4回

令和6年8月1日(木)午前9時~令和6年9月2日(月)午後5時

第5回

令和6年9月3日(火)午前9時~令和6年9月30日(月)午後5時

第6回

令和6年10月1日(火)午前9時~令和6年11月15日(金)午後5時

 

ESを高める取組への費用


公益財団法人 東京しごと財団
中小企業者,小規模企業者
①住宅の借り上げ
事業者が若手従業員※の採用・定着を目的として、共同住宅の一室等を借り上げ、社宅として若手従業員に提供する。

②食事等の提供
事業者が若手従業員の採用・定着を目的として、従業員のために継続的かつ定期的に食事等を提供する。

③健康増進サービスの提供
事業者が若手従業員の採用・定着を目的として、従業員のために健康増進に係る支援を提供する。

2024/05/01
2024/11/15
以下の要件を満たす都内中小企業等

全従業員※2に占める若手従業員(35歳未満)の割合が30%以下であること
過去3年間を通じた若手従業員の合計採用数が、全従業員数の10%以下であること
過去1年間に求人活動を行っていること
※1その他にも要件があります。
※2上記要件における「従業員」とは、常時使用する従業員をいいます。

■事前エントリー後の申請方法

●申請方法
事前エントリーの抽選を通過した事業者のみが支援申込等に進めます。支援申込等は以下のいずれかの方法によりご申請ください。
申請様式はこちらからダウンロードしてください。
(1)郵送
(2)電子申請(Jグランツ) 
※提出方法によって書類の記入等が異なりますので、募集要項を確認のうえ、いずれかの方法で受付期間内に申請の手続きを行ってください。
※支援申込時の申請方法で、実績報告まで書類の提出をしてください。同一年度内において、郵送から電子申請、また電子申請から郵送には変更できません。
※申請に係る手続きを申請企業等の在籍者以外(社会保険労務士や行政書士等)に委任する場合には、電子申請ではご申請いただけません。委任状がある場合は、必ず郵送でご申請ください。

●申請書類の提出先
(1)郵送

●書類の提出先●
〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル11階
公益財団法人東京しごと財団 企業支援部 雇用環境整備課 採用定着促進支援担当係
※必ず宛先に「ES(社員満足度)向上による若手人材確保・定着事業助成金 支援申込書類在中」と記載してください。
※なお、来所による持参提出は一切受け付けません。

(2)電子申請 
●書類の提出先(Jグランツ)●
令和6年度第1回のJグランツ公式ウェブサイト補助金詳細画面は、令和6年6月上旬のオープン予定です。

ブラウザについては、Google Chromeの最新バージョンを推奨しています。Internet Exploler、Safariは不具合が発生する可能性があるため推奨しません。
※Jグランツの基本的な内容については、Jグランツ内の「申請の流れ」にある『事業者クイックマニュアル』を確認してください。不明点や質問は、Jグランツ内の「よくある質問」またはJグランツの画面上に表示されるチャットボットを利用してください。

公益財団法人東京しごと財団 企業支援部 雇用環境整備課 採用定着促進支援担当係 ☎ 03-5211-0397(平日9時~17時) ​※平日12時~13時、土日・祝日・年末年始は除く

若手人材の確保が困難な状況にある都内の中小企業等において、ES(Employee Satisfaction)(社員満足度)の向上を目指す取組を実施するにあたり、その費用を助成すること等を通じて、都内の中小企業の若手人材の確保・定着を支援することを目的とします。
※若手とは、35歳未満の者をいいます。

■事前エントリー受付期間
令和6年度は、6回に分けてエントリーを受け付けます。

エントリー回 事前エントリー受付期間

第1回

令和6年5月1日(水)午前9時~令和6年6月3日(月)午後5時

第2回

令和6年6月4日(火)午前9時~令和6年7月1日(月)午後5時

第3回

令和6年7月2日(火)午前9時~令和6年7月31日(水)午後5時

第4回

令和6年8月1日(木)午前9時~令和6年9月2日(月)午後5時

第5回

令和6年9月3日(火)午前9時~令和6年9月30日(月)午後5時

第6回

令和6年10月1日(火)午前9時~令和6年11月15日(金)午後5時

 

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