東京都：新人看護職員研修事業費補助金

2023年10月13日

上限金額・助成額※公募要領を確認

経費補助率 50％

東京都内の病院等が実施する新人看護職員、新人保健師及び新人助産師が基本的な臨床実践能力を獲得するための研修に要する経費を補助することにより、新人看護職員研修体制の整備を促進し、看護の質の向上及び早期離職防止を図ります。

対象エリア

対象業種

医療，福祉

目的

採用・雇用関係

対象経費

研修にかかる費用

実施主体

東京都保健医療局

対象企業

大企業,中堅企業,中小企業者,小規模企業者

補助対象事業

（1）新人看護職員研修事業
病院等が、新人看護職員研修ガイドラインに示された項目に沿って実施する新人看護職員、新人保健師又は新人助産師に対する研修事業

（2）医療機関受入研修事業
上記（1）の事業を実施する病院等が、自施設の新人看護職員研修を公開し、公募により他施設の新人看護職員の受入れを実施する事業

公募開始日2010/04/01

公募終了日2026/03/31

主な要件

東京都内の病院等

手続きの流れ

要綱・様式は下記ページからダウンロードできます。
http://www.fukushihoken.metro.tokyo.jp/joho/soshiki/isei/ijin/oshirase/index.html

問い合わせ先

医療政策部医療人材課看護担当（03-5320-4447）

公式公募ページhttps://www.hokeniryo.metro.tokyo.lg.jp/iryo/jigyo/hojo/shinjinkango.html

東京都内の病院等が実施する新人看護職員、新人保健師及び新人助産師が基本的な臨床実践能力を獲得するための研修に要する経費を補助することにより、新人看護職員研修体制の整備を促進し、看護の質の向上及び早期離職防止を図ります。