全国：トライアル雇用助成金＜障害者トライアルコース＞

2024年9月03日 2021年8月10日

上限金額・助成額8万円

経費補助率 100％

＜トライアル雇用助成金＞
障害者を試行的に雇い入れた事業主、または、週20時間以上の勤務が難しい精神障害者・発達障害者を20時間以上試行的に雇用する事業主に助成するものです。令和３年４月１日から、テレワークによる勤務を行う場合、トライアル雇用期間を６か月まで延長可能とします。

以下、2つのトライアルコースがあります。
　・障害者トライアルコース

　・障害者短時間トライアルコース

＜障害者トライアルコース＞
ハローワークまたは民間の職業紹介事業者等の紹介により、就職が困難な障害者を一定期間雇用することにより、その適性や業務遂行可能性を見極め、求職者及び求人者の相互理解を促進すること等を通じて、障害者の早期就職の実現や雇用機会の創出を図ることを目的としています。

　■支給額
　支給対象者１人につき

１対象労働者が精神障害者の場合、月額最大８万円を３か月、月額最大４万円を３か月（最長６か月間）
２１以外の場合、月額最大４万円（最長３か月間）

対象エリア

全国

対象業種

全業種

目的

採用・雇用関係,雇用定着（福利厚生）関係

対象経費

■受給額
支給対象者１人につき
１対象労働者が精神障害者の場合、月額最大８万円を３か月、月額最大４万円を３か月（最長６か月間）
２１以外の場合、月額最大４万円（最長３か月間）

実施主体

厚生労働省

対象企業

大企業,中堅企業,中小企業者,小規模企業者

補助対象事業

本助成金は、対象労働者を指定条件により雇い入れた場合に受給することができます。

公募開始日2021/04/01

公募終了日2025/03/31

主な要件

1.対象労働者
次の［１］と［２］の両方に該当する者であること
［１］継続雇用する労働者としての雇入れを希望している者であって、障害者トライアル雇用制度を理解した上で、障害者トライアル雇用による雇入れについても希望している者
［２］障害者雇用促進法に規定する障害者のうち、次のア～エのいずれかに該当する者
ア紹介日において就労の経験のない職業に就くことを希望する者
イ紹介日前２年以内に、離職が２回以上または転職が２回以上ある者
ウ紹介日前において離職している期間が６か月を超えている者
エ重度身体障害者、重度知的障害者、精神障害者

2.雇入れの条件
（１）ハローワークまたは民間の職業紹介事業者等の紹介により雇い入れること
（２）障害者トライアル雇用等の期間について、雇用保険被保険者資格取得の届出を行うこと
このほかにも、雇用関係助成金共通の要件などいくつかの支給要件がありますので、詳しくは下記の「お問い合わせ先」までご確認ください。

手続きの流れ

１障害者トライアル雇用等実施計画書の提出
　障害者トライアル雇用等に係る雇入れ日から２週間以内に「障害者トライアル雇用等実施計画書」を以下の機関に提出してください。
（１）ハローワークから職業紹介を受け、障害者トライアル雇用等を開始する場合
　　　　当該障害者トライアル雇用等の紹介を行ったハローワーク
（２）地方運輸局から職業紹介を受け、障害者トライアル雇用等を開始する場合
　　　　当該障害者トライアル雇用等の紹介を行った地方運輸局
（３）職業紹介事業者から職業紹介を受け、障害者トライアル雇用等を開始する場合
　　　　当該障害者トライアル雇用等を実施する雇用保険適用事業所の所在地を管轄する労働局またはハローワーク

２支給申請
　障害者トライアル雇用を終了した日の翌日から起算して２か月以内に（※９）、「障害者トライアル雇用等結果報告書兼障害者トライアルコース・障害者短時間トライアルコース支給申請書」に必要な書類を添えて（※１０）、管轄のハローワークを経由して労働局に提出してください。
※９支給対象者が精神障害者である場合、障害者トライアル雇用の期間の途中で離職した場合・継続雇用する労働者として雇用した場合は取扱いが異なりますので、労働局へお問い合わせください。
※１０申請書等の用紙やこれに添付すべき書類については、労働局やハローワークへお問い合わせください。

問い合わせ先

お問い合わせは、公募ページに掲載されている労働局・ハローワーク・支給申請窓口までお願いいたします。

公式公募ページhttps://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/shougai_trial.html

以下、2つのトライアルコースがあります。
　・障害者トライアルコース

　・障害者短時間トライアルコース

　■支給額
　支給対象者１人につき