岐阜県：就職氷河期世代正社員化促進奨励金

■対象事業主の要件
（１）令和４年４月１日以降に対象労働者（次のいずれにも該当する労働者に限る。）の転換等（※）をし、かつ、キャリアアップ助成金の支給決定を受けた中小企業事業主であること。
ア 転換等の時点の満年齢が３６歳以上５６歳以下の者であること
イ 転換等をされた日において、県内の事業所に勤務しており、かつ、県内に居住している者であること。
ウ キャリアアップ助成金の支給の対象となった者であること。ただし、正社員化コース（令和５年１１月２９日以降に転換等した場合に限る。）及び障害者正社員化コースにおいては、第１期支給対象期間の支給の対象となった者とする。
（２）岐阜県税の滞納がない事業主であること。
（３）申請日において、対象労働者の転換等の後の雇用区分での雇用が継続していること。
※ 転換等とは、キャリアアップ助成金（正社員化コース）においては、有期雇用労働者若しくは無期雇用労働者を正規雇用労働者に転換するこ
と又は派遣労働者を正規雇用労働者として直接雇用することをいう。キャリアアップ助成金（障害者正社員化コース）においては、有期雇用労
働者若しくは無期雇用労働者を正規雇用労働者に転換することをいう。