東京都：令和8年度 正規雇用転換安定化支援助成金
非正規雇用から正規雇用に転換した従業員の定着を支援するため、キャリアアップ助成金（正社員化コース）の支給決定を受けた中小企業等を対象に、育成や制度整備、賃上げなどの取組を支援します。本助成金では、助成対象となる労働者数を3人から5人に拡充するとともに、介護支援に関する取組への加算を新たに設け、助成額は最大190万円です。
ス交付金額（最大190万円）
1）を満たした場合、下記の助成金を交付します。
対象労働者 1人 20万円（最大5人）
2）の取組ごとに、以下の助成金を加算します。
ア 退職金制度整備加算 10万円
イ 結婚・育児支援制度整備加算 10万円
ウ 介護支援制度整備加算 10万円
エ 賃上げ加算 対象労働者 1人 12万円（最大5人）
(1)対象労働者に対して、支援期間（３か月間）のうちに以下の支援事業を行うこと。
①３年間の指導育成計画の策定
②指導育成者（メンター）の選任及びメンターによる３回・３日以上の指導
③指導育成計画に基づく研修の実施
上記(1)に加え、以下の４つの取組を実施した場合にそれぞれ助成金を加算します。
(2)退職金制度整備加算
(3) 結婚・育児支援制度整備加算
(4)介護支援制度整備加算
(5) 賃上げ加算
2026/05/01
2026/10/31
1 対象となる事業主
以下のすべてに該当する中小企業等であること。
● 東京労働局管内に雇用保険適用事業所があること。
● 令和５年４月１日以降に交付対象労働者を転換等し、東京労働局長がキャリアアップ助成金（正社員化コース）の交付決定をしていること。
※その他要件あり
2 対象となる労働者
以下のすべてに該当する労働者であること。
● キャリアアップ助成金（正社員化コース）の交付対象となった労働者であること
● 令和５年４月１日以降に都内事務所において転換等された労働者であること。
● 転換時から支援期間終了日まで、同一の事業主との間で転換又は直接雇用後の雇用区分の状態が継続し、
都内で継続して勤務していること。
● 支援期間の終了日において有期雇用労働者でないこと。
※その他要件あり
■受付窓口
東京都正規雇用化推進窓口
電話 03-6205-6730（平日の午前8時30分から午後5時15分まで）
詳細はTOKYOはたらくネット（https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/seiki-koyo/kigyou/anteika/）をご覧ください。
産業労働局雇用就業部労働環境課
電話 03-6205-6730
非正規雇用から正規雇用に転換した従業員の定着を支援するため、キャリアアップ助成金（正社員化コース）の支給決定を受けた中小企業等を対象に、育成や制度整備、賃上げなどの取組を支援します。本助成金では、助成対象となる労働者数を3人から5人に拡充するとともに、介護支援に関する取組への加算を新たに設け、助成額は最大190万円です。
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