全国：令和6年度 エイジフレンドリー補助金
2022年5月29日
※令和６年度エイジフレンドリー補助金の申請期間は、当初令和６年10月末日までとしておりましたが、補助金の予算残額が厳しくなり、本年度の申請受付は令和６年10月１日（火）（当日消印有効）をもって終了いたします。
今後、提出される申請分すべてについて対応できかねる状況となっており、補助金予算額に達するまでの間に既に受け付けている申請についても、補助金予算額に達した後には交付決定又は不採択の審査は行えません。
また、補助金の予算額に達した以降到着した申請書につきましても、返却いたしかねますので、あらかじめご了承ください。
補助金申請受付締切日
令和６年10月31日（木）➡令和６年10月１日（火）（当日消印有効）
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エイジフレンドリー補助金は、⾼齢者を含む労働者が安⼼して安全に働くことができるよう、中小企業事業者による高年齢労働者の労働災害防止対策やコラボヘルス等の労働者の健康保持増進のための取組に対して補助を行うものです。
「高年齢労働者の労働災害防止コース」では、高年齢労働者が安全に働けるよう、高年齢労働者にとって危険な場所や負担の大きい作業を解消する取組等に対して、補助を行います。
「コラボヘルスコース」では、コラボヘルス等の労働者の健康保持増進のための取組に対して、補助を行います。
高年齢労働者の労働災害防止、労働者の健康保持増進のために、エイジフレンドリー補助金を是非ご活用ください。
【コラボヘルスとは】
医療保険者と事業者が積極的に連携し、明確な役割分担と良好な職場環境のもと、労働者の予防・健康づくりを効果的・効率的に実行することです。
「高年齢労働者の労働災害防止コース」
高年齢労働者にとって危険な場所や負担の大きい作業を解消する取組に要した経費（機器の購入・工事の施工等）
「コラボヘルスコース」
コラボヘルス等の労働者の健康保持増進のための取組に要した経費
身体機能の低下を補う設備・装置の導入
働く高齢者の健康や体力の状況の把握等
高年齢労働者の特性に配慮した安全衛生教育
その他、働く高齢者のための職場環境の改善対策
2024/05/07
2024/10/01
「高年齢労働者の労働災害防止コース」
（１）労災保険加入している
（２）中小企業事業者（※１）
（３）高年齢労働者（６０歳以上）を常時
１名以上雇用し、対象の高年齢労働者が対策を実施する業務に就いている
「コラボヘルスコース」
（１）労災保険加入している
（２）中小企業事業者（※１）
（３）労働者を常時１名以上雇用している
高年齢者労働者が事業場に所属していない場合も補助の対象です。
申請様式を公募ページよりダウンロードし、郵送にて提出してください。
■申請先
令和６年度補助事業者
一般社団法人日本労働安全衛生コンサルタント会 エイジフレンドリー補助金事務センター
（ＨＰ https://www.jashcon-age.or.jp/ ）
【申請担当】
電話：03-6381-7507 FAX：03-6381-7508
【支払担当】
電話：03-6809-4085 FAX：03-6809-4086
受付時間：平⽇ 10:00～12:00、13:00～16:00（土日祝休み）
（８月13日～８月16日（夏季休暇）、12月30日～１月３日（年末年始）を除く）
※平日12:00～13:00の間は電話に出ることができません
一般社団法人日本労働安全衛生コンサルタント会 エイジフレンドリー補助金事務センター 電話：03-6381-7507 FAX：03-6381-7508 （平⽇（10:00～12:00、13:00～16:00）、土日祝日休） メール：af-hojyojimucenter＠jashcon.or.jp
※令和６年度エイジフレンドリー補助金の申請期間は、当初令和６年10月末日までとしておりましたが、補助金の予算残額が厳しくなり、本年度の申請受付は令和６年10月１日（火）（当日消印有効）をもって終了いたします。
今後、提出される申請分すべてについて対応できかねる状況となっており、補助金予算額に達するまでの間に既に受け付けている申請についても、補助金予算額に達した後には交付決定又は不採択の審査は行えません。
また、補助金の予算額に達した以降到着した申請書につきましても、返却いたしかねますので、あらかじめご了承ください。
補助金申請受付締切日
令和６年10月31日（木）➡令和６年10月１日（火）（当日消印有効）
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エイジフレンドリー補助金は、⾼齢者を含む労働者が安⼼して安全に働くことができるよう、中小企業事業者による高年齢労働者の労働災害防止対策やコラボヘルス等の労働者の健康保持増進のための取組に対して補助を行うものです。
「高年齢労働者の労働災害防止コース」では、高年齢労働者が安全に働けるよう、高年齢労働者にとって危険な場所や負担の大きい作業を解消する取組等に対して、補助を行います。
「コラボヘルスコース」では、コラボヘルス等の労働者の健康保持増進のための取組に対して、補助を行います。
高年齢労働者の労働災害防止、労働者の健康保持増進のために、エイジフレンドリー補助金を是非ご活用ください。
【コラボヘルスとは】
医療保険者と事業者が積極的に連携し、明確な役割分担と良好な職場環境のもと、労働者の予防・健康づくりを効果的・効率的に実行することです。
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