北海道：人材確保奨励金・支援金（人材確保支援事業）

【就労者】次のすべてを満たす方。(1)離職期間が1ヶ月以上（1年以上の場合は奨励加算金対象）あり、対象職種に従事する者として道内事業者と、令和8年(2026年)4月16日から同年11月15日までの間に就労場所を道内とする労働条件で雇用契約を締結した上で31日以上在職し、在職期間中は週20時間以上で就業していた事実がある方（勤務初日は令和8年(2026年)4月16日から同年10月16日までの間）。(2)次のいずれにも該当しない方：18歳未満又は新卒者の方、在留資格が技能実習の方、就労が認められていない外国籍の方、離職前後の企業等が同一の方　など。※学校卒業後、正社員やパート・アルバイトなど就業経験のない方は対象となりません。※奨励金、奨励加算金はそれぞれ1者1回限りです。

【道内事業者】次のすべてを満たす事業者。(1)北海道内に本店若しくは主たる事務所又は事業所を有する。(2)労働関係法令をはじめとする法令を遵守。(3)令和8年(2026年)2月20日以降に、対象となる職種での新規求人を公共職業安定所に登録又は求人情報誌その他求人が掲載されていた広告媒体等に掲載。(4)上記の対象となる就労者を直接雇用　など。※要件を満たす方の雇入れ数に制限はありませんが、支援金の支給は1社1回限りです。

【対象職種】第５回改定厚生労働省編職業分類による【中分類】「02-008建築・土木・測量技術者」、「04-024医療技術者」、「04-028保健医療関係助手」、「05-029保育士、幼稚園教員」、「07-048営業の職業」、「08-049福祉・介護の専門的職業」、「08-050施設介護の職業」、「08-051訪問介護の職業」、「09-055飲食物調理の職業」、「10-059警備員」、「12-071製品製造・加工処理工（金属製品）」、「12-075機械整備・修理工」、「13-083貨物自動車運転の職業」、「13-084バス運転の職業」、「13-085乗用車運転の職業」、「14-090建設躯体工事の職業」、「14-091建設の職業（建設躯体工事の職業を除く）」、「14-092土木の職業」、「14-094電気・通信工事の職業」