愛知県一宮市：賃上げ促進支援金

【法人の場合】
次に掲げるアからケ全てに該当すること。
ア.中小企業基本法第2条第1項に規定する中小企業者の範囲で事業を営む法人税法第2条に規定する法人のうち、公益法人等（宗教法人を除く）、協同組合・普通法人その他これらに準ずる法人格を有する者であること。
イ.一宮市内に本社若しくは主たる事業所があること又は支店若しくは営業所等の事業所が一宮市内にあること。ただし、営業実態がなく、法人住民税を免除されている者を除く。
ウ.一宮市内の事業所に常時使用する従業員を1人以上雇用していること。
エ.国税及び地方税を滞納していないこと。
オ.過去に国・都道府県・市区町村等の助成事業において、不正受給による不支給決定又は支給決定の取り消しを受けたことがないこと。
カ.過去5年間に重大な法律違反等がないこと。
キ.風俗営業法等の規則及び業務の適正化等に関する法律第2条第5項に規定する「性風俗関連特殊営業」を行っていないこと。
ク.暴力団又はその構成員若しくは暴力団及び構成員でなくなった日から5年を経過しない者の統制下にある団体又はこれらと密接な関係を有する者でなく、経営に暴力団及び暴力団員が実質的に関与していないこと。
ケ.会社更生法及び民事再生法等に基づく再生又は更生手続きを行っている者ではないこと。

【個人事業主の場合】
次に掲げるアからエに全て該当すること。
ア.一宮市内に事業所があること。
イ.一宮税務署へ開業届を提出していること。
ウ.2025年及び2026年に事業実態があること。
エ.中小企業基本法第2条第1項に規定する中小企業者の範囲で事業を営む者であって、法人の場合のウからケ全てに該当すること。

【支給対象従業員】
申請時点で市内事業所に勤務し、以下に規定する正規雇用労働者及び非正規雇用労働者が対象。
・正規雇用労働者：期間の定めのない労働契約を締結している者、通常の労働者と同様の就業規則が適用されている者、週所定労働時間が当該事業所の通常の労働者と同等である者
・非正規雇用労働者：週所定労働時間20時間以上、かつ雇用期間が申請日より起算して1年以上の予定の者