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県内企業が山形県プロフェッショナル人材戦略拠点の仲介を受けて、プロフェッショナル人材を活用する場合、要する経費の一部を補助します。
本補助金は以下の3つの事業区分で構成されています：
【1】プロフェッショナル人材助成事業（移住型）：県内での就業を目的として過去1年以内に県外から県内に移住したプロフェッショナル人材を県内の事務所又は事業所で雇用する場合に、紹介手数料を補助。
【2】プロフェッショナル人材助成事業（副業・兼業人材活用促進型【通常枠】）：副業・兼業プロフェッショナル人材との間に業務委託契約を締結し、県内企業の業務を行う場合に、紹介手数料を補助。
【3】プロフェッショナル人材助成事業（副業・兼業人材活用促進型【新規利用枠】）：初めて山形県プロフェッショナル人材戦略拠点の仲介を受けて、副業・兼業プロフェッショナル人材との間に業務委託契約を締結する場合に、紹介手数料、報酬、交通費及び宿泊費を補助。
当該年度において「移住型」及び「副業・兼業人材活用促進型」のそれぞれで1県内企業当たり1人を限度とし、申請回数は各事業型で1回（合計2回）まで。【2】と【3】の併用はできません。
予算が無くなり次第終了となります。

県内企業が山形県プロフェッショナル人材戦略拠点の仲介を受けて、プロフェッショナル人材を活用する場合、要する経費の一部を補助します。
本補助金は以下の3つの事業区分で構成されています：
【1】プロフェッショナル人材助成事業（移住型）：県内での就業を目的として過去1年以内に県外から県内に移住したプロフェッショナル人材を県内の事務所又は事業所で雇用する場合に、紹介手数料を補助。
【2】プロフェッショナル人材助成事業（副業・兼業人材活用促進型【通常枠】）：副業・兼業プロフェッショナル人材との間に業務委託契約を締結し、県内企業の業務を行う場合に、紹介手数料を補助。
【3】プロフェッショナル人材助成事業（副業・兼業人材活用促進型【新規利用枠】）：初めて山形県プロフェッショナル人材戦略拠点の仲介を受けて、副業・兼業プロフェッショナル人材との間に業務委託契約を締結する場合に、紹介手数料、報酬、交通費及び宿泊費を補助。
当該年度において「移住型」及び「副業・兼業人材活用促進型」のそれぞれで1県内企業当たり1人を限度とし、申請回数は各事業型で1回（合計2回）まで。【2】と【3】の併用はできません。
予算が無くなり次第終了となります。

県内企業が山形県プロフェッショナル人材戦略拠点の仲介を受けて、プロフェッショナル人材を活用する場合、要する経費の一部を補助します。
本補助金は以下の3つの事業区分で構成されています：
【1】プロフェッショナル人材助成事業（移住型）：県内での就業を目的として過去1年以内に県外から県内に移住したプロフェッショナル人材を県内の事務所又は事業所で雇用する場合に、紹介手数料を補助。
【2】プロフェッショナル人材助成事業（副業・兼業人材活用促進型【通常枠】）：副業・兼業プロフェッショナル人材との間に業務委託契約を締結し、県内企業の業務を行う場合に、紹介手数料を補助。
【3】プロフェッショナル人材助成事業（副業・兼業人材活用促進型【新規利用枠】）：初めて山形県プロフェッショナル人材戦略拠点の仲介を受けて、副業・兼業プロフェッショナル人材との間に業務委託契約を締結する場合に、紹介手数料、報酬、交通費及び宿泊費を補助。
当該年度において「移住型」及び「副業・兼業人材活用促進型」のそれぞれで1県内企業当たり1人を限度とし、申請回数は各事業型で1回（合計2回）まで。【2】と【3】の併用はできません。
予算が無くなり次第終了となります。

市内事業者の労働力不足やDXなどを推進するため、群馬県プロフェッショナル人材戦略拠点に登録されている紹介会社を通じて、副業人材または転職人材を活用した事業者に対し、支援金を交付する。群馬県プロフェッショナル人材戦力拠点を通じて、初めて副業・兼業人材を活用する場合は、まずは群馬県の補助金の活用を検討のこと。国、県、その他の機関から補助対象経費を同じくする、補助金等の交付を受けていないこと。

自社を支える人材の力の強化、活用促進に取り組む中小企業を支援します。
※「日立市中小企業人的資本経営支援事業補助金」、「日立市中小企業競争力強化支援事業補助金」、「日立市中小企業課題解決支援事業補助金」については、1事業者につき、いずれか1つのみ申請が可能です。

学生等のUIJターンの促進を図り、市内事業者の人材確保につなげるために学生等の就職希望者を対象とした就職説明会や新卒者・転職者向けの就職情報サイト等に正規雇用に係る求人情報を掲載した場合に、費用の一部を補助します。
※申込多数の場合は、抽選となります。
※同年中に「就職説明会等出展事業」と「就職情報サイト等掲載事業」の併用はできません。

学生等のUIJターンの促進を図り、市内事業者の人材確保につなげるために学生等の就職希望者を対象とした就職説明会や新卒者・転職者向けの就職情報サイト等に正規雇用に係る求人情報を掲載した場合に、費用の一部を補助します。
※申込多数の場合は、抽選となります。
※同年中に「就職説明会等出展事業」と「就職情報サイト等掲載事業」の併用はできません。

徳島県内の中小企業等が、高度な専門性を持ち企業の成長戦略を具現化しうる人材を副業・兼業形態で新たに活用する際に、企業が負担する経費に対して助成します。

企業と人材のマッチング機会を広げ、プロフェッショナル人材（以下、プロ人材）の確保と活用による成長戦略の実現を支援します。

市内中小企業の働きやすい環境づくりを支援するため、令和8年度より開始された奨励金制度です。就業規則の作成や変更などに必要な労務コンサルティング料の一部として交付されます。予算上限に達し次第終了となります。