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111〜120 件を表示/全2915件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
静岡県・菊川市・中小企業等と連携した奨学金返還支援制度です。従業員の奨学金返還を支援する中小企業者等に対し、中小企業等が従業員に支援した奨学金返還のための手当等又は代理返還した額の一部を補助します。
障害者雇用への取組に対する助成金を活用する企業を募集しています。本助成金には2つの支援メニューがあります。
(1)障害者雇用率アップ等支援：障害者を新たに1人以上雇用する県内中小企業等の事業主に対して、雇用の準備に係る作業環境整備の経費について助成（上限40万円）
(2)ジョブコーチ養成等支援：障害者の職場定着のため、ジョブコーチ（職場適応援助者）の養成に取り組む県内の中小企業等の事業主に対して、ジョブコーチを養成する研修受講料及び旅費を助成（上限10万円）
市内商工業者の活性化を図り、宗像市の稼ぐ力を強化するため、新事業や販路開拓、生産性向上や人材不足・インバウンド観光客への対応のために市内事業者が行う事業活動に係る経費の一部を補助します。受付は先着順で予算上限に到達次第終了します。
市内の宿泊施設、飲食施設等を対象に、インバウンド対応強化、災害対応強化、生産性向上、人材確保・育成、新たな観光コンテンツによるビジネスモデルづくりに係る経費を支援する制度。予算の上限に達した場合は申請期間中であっても受付を締め切る。
市内の中小企業等の賃上げの加速化を図り、経済の好循環に寄与することを目的として、ぐんま賃上げ促進支援金の支給の決定を受けた市内の中小企業等に対し、予算の範囲内において支援金を交付する。群馬県の求めに応じて、申請書兼請求書に記載された情報及び審査内容について情報提供する場合がある。
薬剤師の従事先には業態の偏在や地域偏在があり、特に病院薬剤師の確保が喫緊の課題となっています。
滋賀県では、薬剤師確保対策事業として、勤務薬剤師に対し、当該病院で一定期間以上従事することを要件とした奨学金返還支援の実施に要する経費の一部を補助します。
少子高齢化や人口減少に伴う人材不足が深刻化しつつあるなか、企業における人材の確保・次世代を担う人材の育成に向け積極的に取り組む事業者に対し、補助するものです。
酒々井町では優良企業の立地を促進するため、平成27年4月1日から下記の通り企業立地奨励制度を創設します。
申請の際は必ず事前にご相談ください。
町では、町内在住者の雇用促進を図るため、令和7年4月1日以降に町民を新たに正規雇用した事業者に対し奨励金を交付します。
水俣市では、水俣市に転入して次の(1)から(4)に該当する方に対し、奨励金を交付します。
(1)水俣市内の企業に就職
(2)水俣市内で創業
(3)水俣市内で事業承継
(4)水俣市内で新規就農
