050-3503-7486
受付時間：平日 9:00 ~ 17:00
141〜150 件を表示/全2915件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
男性の育児休業取得を促進するため、男性従業員が28日以上の育児休業を取得した中小企業等に奨励金を支給します。
男性の育児休業取得を促進するため、男性従業員が28日以上の育児休業を取得した中小企業等に奨励金を支給します。
男性の育児休業取得を促進するため、男性従業員が28日以上の育児休業を取得した中小企業等に奨励金を支給します。
県内の中小ものづくり企業が実施する学生等の長期有償型インターンシップについて、受け入れに要する賃金を補助します。
中小企業等の持続的な賃上げを実現するため、省力化や収益力向上につながる設備投資やシステム導入などに対して補助し、生産性向上と賃上げの両立を図ります。本事業は物価高騰対策重点支援地方創生臨時交付金を活用しています。
福井県では、敦賀市、小浜市、美浜町、高浜町、おおい町および若狭町（以下「嶺南地域」という。）の医療提供体制の維持、充実を図るため、嶺南地域の医療機関（以下「指定医療機関」という。）が、現任看護職員の産前産後休業に伴い代替看護職員を新たに雇用する際に、二重の負担が生じる給与費等の経費を補助します。
氷見市では、市内企業の人材確保および若者・女性の定住促進を目的として、国の「重点支援地方交付金」を活用し、公的な職場環境認定（えるぼし・くるみん・ユースエール）を取得した中小企業者に対して、取得に要した経費（社労士への相談料や書類作成代行費用など）を補助します。
回数制限：1社当たり、各認定につき1回限り
多古町内に事業所を新設、増設又は移設をする企業等に対し優遇措置を講じることにより、企業誘致の促進を図り、産業の振興及び雇用機会の拡大に寄与することを目的とする条例です。予算の範囲内で、企業奨励金、雇用促進奨励金、従業員転入奨励金を交付できます。本条例は令和18年3月31日限り、その効力を失います。
多古町内に事業所を新設、増設又は移設をする企業等に対し優遇措置を講じることにより、企業誘致の促進を図り、産業の振興及び雇用機会の拡大に寄与することを目的とする条例です。予算の範囲内で、企業奨励金、雇用促進奨励金、従業員転入奨励金を交付できます。本条例は令和18年3月31日限り、その効力を失います。
市内中小企業者の賃上げ環境の整備を図ることを目的として、「先端設備等導入計画」の認定を受けた市内中小企業者が、当該計画に基づく設備投資を行う場合に、設備導入に係る経費の一部を補助する。予算が上限に達した時点で、申請受付を終了する。
