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従業員の居住の用に供する住宅（以下「雇用促進住宅」という。）を西興部村に建設する企業等に対し、助成措置を講ずることにより、雇用の確保、住環境の向上と定住の促進を図ることを目的として平成29年4月1日から制定された制度です。奨励補助金は、毎年度予算の定める範囲内において交付されます。
礼文町では、「雇用の増加を伴う創業又は事業の拡大」を行う事業者等に対して、その一部を補助する「礼文町雇用機会拡充事業」を実施している。第１回の公募を令和８年11月18日(水)まで受付する。申請書は本ホームページのほか、役場総務課窓口、船泊支所窓口にも備え付けている。
人手不足が課題となっている宿泊施設における外国人材の雇用促進を図るために、外国人材の採用に係る初期費用や育成体制確保に伴う業務負担軽減に資する機器を導入するための費用を支援する補助制度です。
村内における若年者の就業及び定住促進に資するため、村内企業等の採用意欲の高揚を目的として事業主に対し交付します。
45歳未満の者を正規雇用した村内事業主に対し、対象若年者1名につき月額3万円（当該年度36万円を上限）を、交付決定後3年間、毎年度対象若年者3名までを限度に支給する。
助成金の交付回数は同一人につき1回限り。
村内に事業所を有し、3年以上営業を継続している事業者のうち、常用従業員の数が20名以下の事業者を対象に、人材育成支援・雇用支援・多角化支援・工場施設等支援・用地取得支援・環境保全推進支援・特産品開発支援など多様な支援措置を設けています。
ただし、占冠村活力あるむらづくり対策条例に基づく助成など同様の村制度による支援を受けている場合、村から運営補助金を受けている場合、村の出資を受けている場合は、この支援措置を受けることができない。
この支援措置は令和11年3月31日まで実施される。
金沢市では、建設業の現場技術者の負担軽減や人材の確保を図るため、建設企業が実施する建設ディレクターの育成に要する費用に対し、補助金を交付します。
介護施設における介護従事者不足の解消を図るため、新たに介護職員として外国人を雇用する法人で、その外国人に対して家賃補助を行う場合に、その一部を補助します。
事業所内における資格取得および職員のキャリアアップに対する機運の向上を図るとともに、資格取得後も有資格者等として継続勤務していただくことによる人材定着を促進し、介護人材の確保を支援するため、介護施設等で働きながら資格を取得された方に補助金を支給します。
原子力発電施設等の周辺地域における企業立地支援を通じて、雇用促進と産業振興を目的に北海道を通じて雇用増加を生む企業に対して、一定期間にわたって電気料金の実質的割引措置になる補助金を交付します。
中小企業における外国人従業員の定着を促進するとともに、ウクライナ避難民の就労を後押しするため、外国人従業員への日本語教育等に要する経費を助成する事業です。※申請にあたっては、ページ下部の募集要項を必ずお読みください。
「一般コース」と「ウクライナ避難民採用企業コース」があり、両コースの併給が可能です（ただし、コースごとに助成対象経費等が明確に区別できる必要があります）
