兵庫県:建設業若年者入職促進・人材育成事業補助金

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兵庫県:建設業若年者入職促進・人材育成事業補助金
兵庫県
建設業

賃金(通勤手当、時間外手当、資格手当等を含む)、社会保険料(事業主負担分)

50万円

兵庫県では将来を担う若年入職者の確保や若い世代への技術継承に向けた取組に要する経費に対して補助することにより、建設企業の活力の再生や建設業若年従事者の就業機会の確保につなげ、建設産業の持続的な発展を図ります。
補助金額の上限:50万円(1企業あたり1名まで)
補助率:補助対象経費の1/2以内

兵庫県
中小企業者,小規模企業者
50%
定時制高校生・通信制高校生を含む若年未就業者を期間雇用し、働きながら技能を習得するための訓練を実施する
2023/04/01
2024/03/31
建設業を営む中小企業者(※)または当該中小企業者が代表となる協力会社との共同体
※兵庫県内に本店を有し、令和5年4月1日時点で建設業法第3条に基づく許可の取得が5年を超えている者
補助対象期間:令和5年4月1日から令和6年3月31日まで

要綱・様式は公募ページからダウンロードできます。
土木部 契約管理課へ申請してください。

土木部 契約管理課 電話:078-362-4241 FAX:078-362-3333 Eメール:keiyakukanri@pref.hyogo.lg.jp

兵庫県では将来を担う若年入職者の確保や若い世代への技術継承に向けた取組に要する経費に対して補助することにより、建設企業の活力の再生や建設業若年従事者の就業機会の確保につなげ、建設産業の持続的な発展を図ります。
補助金額の上限:50万円(1企業あたり1名まで)
補助率:補助対象経費の1/2以内

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