富山県：令和6年度 男性の育児休業取得促進補助金
2022年11月24日
上限金額・助成額※公募要領を確認
経費補助率
100％
富山県では、少子化の要因となっている女性の家事・育児の負担感を解消し、子どもを産み育てやすい環境づくりの促進を図るため、男性の育児休業取得者及び事業主への補助を実施します。
＜補助金＞
・男性の育児休業取得者 5万円（一人の子に付き1回を限度）
・事業主 10万円（回数制限なし）
2022/11/22
2025/03/31
事業主：「イクボス企業同盟とやま」「元気とやま！子育て応援企業」「とやま女性活躍企業」のいずれかに加盟の承認、登録又は認定されていること。
就業規則又は労働協約等により育児休業制度を設けていること
対象期間：令和4年10月1日以降に育児休業を取得し、令和6年4月1日から令和7年3月31日の間に育児休業から復帰したもの
※予算額に達した場合は、対象期間満了前に受付終了となります。
・下記いずれか早い日までに県（少子化対策・働き方改革推進課）に申請書類を提出してください。
交付対象となる労働者の職場復帰日から2か月以内
職場復帰日の属する年度の3月31日（＝令和7年3月31日）
※期限間際の申請となる場合は、あらかじめ連絡してください。
・メール、郵送又は持参にて申請してください。
＜電子メール＞
E-mail：ahatarakikata@pref.toyama.lg.jp
＜郵送又は持参＞
上記「電子メール」「郵送又は持参」のいずれの場合においても、事業主は添付資料（育児休業の内容・実績や、子の生年月日を証する書類等）が必要になりますので、要網、様式の記載に従って申請してください。
申請先：
〒930-8501 富山市新総曲輪1-7 富山県少子化対策・働き方改革推進課
TEL：076-444-3137 E-mail：ahatarakikata@pref.toyama.lg.jp
〒930-8501 富山市新総曲輪1-7 富山県少子化対策・働き方改革推進課 TEL：076-444-3137 E-mail：ahatarakikata@pref.toyama.lg.jp
富山県では、少子化の要因となっている女性の家事・育児の負担感を解消し、子どもを産み育てやすい環境づくりの促進を図るため、男性の育児休業取得者及び事業主への補助を実施します。
＜補助金＞
・男性の育児休業取得者 5万円（一人の子に付き1回を限度）
・事業主 10万円（回数制限なし）
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