福井県：令和6年度 介護人材確保・職場環境改善等支援事業補助金

◆ 人件費改善経費：手当、一時金等の引上げ（※２）
◆ 職場環境改善経費：
① 介護助手を募集するための経費
② 職場環境改善のための様々な取組を実施するための研修費の経費
③ その他の経費（Q3の（２）①から③の取組を実施するために要する費用のうち、介護テクノロジー等の機器購入費用ではないもの（専門家の派遣費用、会議費等）
※１ 人件費改善に全額充てることも、職場環境改善に全額充てることも、人件費改善と職場環境改善を組み合わせて実施することも可能です。また、事業所内で、介護職員だけでなくその他の職員の人件費・職場環境改善にも充てることも可能です。
※２ 人件費の改善について、ベースアップ（毎月の基本給の引上げ）に充てられることは想定していませんが、各事業者の経営判断として、各種の生産性向上、職場環境改善等の取組の成果により、持続的な賃上げ余力が生じることを見越して、それまでのつなぎの原資とすることも可能です。

■助成額
以下の算定式に基づき各事業所が受け取る補助金の額を算定・支給します。
令和６年12月の総報酬（※）
（｛基本報酬＋加算減算｝× １単位の単価）×交付率＝補助額

※ 12月サービス提供分が他の月と比較して著しく低いなど、事業所の判断で、令和7年１月、２月又は３月
　サービスを基準の月とすることもできます。

（注） 標準的な職員配置の事業所で、常勤介護職員１人当たり５万４千円相当の補助金が各事業所に交付されますが、補助金の使途などによって、介護職員の皆さま全員に一律で５万4千円の人件費の引上げを行うものではありません。