山口県宇部市:女性応援イクメン奨励助成金

上限金額・助成額10万円
経費補助率 0%

女性の活躍推進を図ることを目的として、家庭内における男性の育児参加を促進するため、男性従業員に育児休業を取得させる事業者(及び男性従業員本人)に助成金を交付します。

■育児休業取得時の人件費、給与補助
■助成金額
 育児休業の取得期間に応じて、以下のとおり助成金を交付します。
 (※育休取得前に申請してください。)
 ○育児休業期間:7日~13日  事業者:30,000円 従業員:30,000円
 ○育児休業期間:14日~29日 事業者:50,000円 従業員:50,000円
 ○育児休業期間:30日以上 事業者:100,000円  従業員:100,000円×月数
 ※ 上限額は事業者分10万円、男性従業員分30万円です。
 ※ 育児休業を分割して取得した場合でも、分割して申請することができます(4回まで)。


宇部市
中小企業者,小規模企業者
男性従業員に育児休業を取得させる取り組み

2024/04/01
2025/03/14
■対象
「宇部市女性活躍推進企業」の認証を受けている、従業員数300人以下の事業者

■男性従業員の要件
以下の要件を全て満たす男性従業員に育児休業(※)を取得させること。
①育児休業の取得開始時に、上記の対象事業者に雇用されていること。
②育児休業期間が7日以上であり、かつ、当該期間中に勤務を要する日(育児休業を取得していなければ通常勤務となる日をいう。)を5日以上含む育児休業を取得すること。
③育児休業終了後、継続して雇用することが決定されていること。
④「宇部イクメンの会(外部サイト)」に登録されていること。 (※申請中でも可。)
(※「育児・介護休業法」に規定されている育児休業のほか、育児を理由として取得する有給休暇等も含みます。)

■申請方法
○申請期限 令和7年3月14日まで 
(※育休取得前に申請してください。)

○提出書類
交付申請書(様式第1号)
子の年齢が、「育児・介護休業法」に定める範囲を超えている場合は、就業規則等(育児休業について規定している部分)の写し
〈以下は、請求時に必要な書類です。〉
○請求書(様式第6号) (※男性従業員分は、毎月ごとに請求する。)
○事業者証明書(様式第7号) (※休業の状況を証明できる書類等の写しでも可。)

■提出方法
 郵送,持参,メールのいずれか
■申込み先
 宇部市 人権・男女共同参画推進課
 所在地:〒755-8601 宇部市常盤町一丁目7番1号 (宇部市役所5階)
 電話:0836-34-8308 FAX:0836-22-6010(※送信後に、電話で到達確認のこと。)
 メール:jinken@city.ube.yamaguchi.jp (※送信後に、電話で到達確認のこと。)

市民環境部 人権・男女共同参画推進課 男女共同参画推進係 〒755-8601 山口県宇部市常盤町一丁目7番1号 TEL:0836-34-8308 FAX:0836-22-6010

女性の活躍推進を図ることを目的として、家庭内における男性の育児参加を促進するため、男性従業員に育児休業を取得させる事業者(及び男性従業員本人)に助成金を交付します。

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